Chargé(e) de Gestion de portefeuille Open-Innovation

il y a 2 jours


Aubervilliers, Île-de-France Veolia Environnement SA Temps plein

Vous rejoignez l'équipe de Veolia Environnement SA en tant que Chargé(e) de Gestion de portefeuille Open-Innovation. Vos missions seront multiples :

Identification des opportunités open-innovation

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Open Innovation pour identifier les meilleures opportunités open-innovation. Vous analyserez les startups et collaborerez avec les porteurs de thème de la direction innovation pour sélectionner les projets les plus prometteurs.

Suivi du portefeuille de projet d'open innovation

Vous serez chargé(e) de suivre le portefeuille de projet d'open innovation de l'ensemble des entités du groupe Veolia. Vous assurerez la maintenance et la mise à jour de la plateforme open-innovation Hype partnering en lien avec les BUs.

Veille start-up et sélection des critères d'évaluation

Vous effectuerez une veille start-up sur les sujets stratégiques en lien avec les porteurs de thèmes (Décarbonisation, Recyclage, Dépollution). Vous sélectionnerez les critères d'évaluation des start-ups en lien avec le fonds d'investissement externe et l'équipe Innovation Intelligence.

Organisation de webinaires de retour d'expérience

Vous organiserez des webinaires de retour d'expérience sur les sujets open-innovation (3-4/an). Vous proposerez un stage de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Qualifications requises

Vous recherchez votre stage de fin d'études d'Ecole de commerce ou d'ingénieur généraliste. Vous devez avoir des connaissances des métiers de l'énergie et/ou de l'environnement, ainsi que des connaissances du monde des startups et de l'open innovation.

Vous devez avoir un bon niveau d'anglais (C1) et un bon niveau de français (C1). Vous devez également avoir un goût pour l'innovation, une bonne capacité d'analyse et de synthèse, une organisation et un bon relationnel, ainsi que de la rigueur et de l'autonomie.

Nous offrons une rémunération égale ou supérieure au minimum légal pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.



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