Spécialiste en Rémunération

il y a 4 semaines


Benfeld, Grand Est, France Socomec Group Temps plein

Contexte

Intégré au sein du Pôle de Services Expert Corporate de la DRH, vous serez impliqué dans une phase cruciale de notre évolution : la mise en place d'une solution cloud SIRH Groupe. Vous participerez à des projets stratégiques pour notre entreprise, un acteur indépendant de l'énergie électrique avec plus d'un siècle d'expérience.

Vos missions

Dans ce cadre, vos responsabilités incluront des aspects stratégiques, techniques et tactiques :

  • Conception, mise en œuvre et gestion du système de classification des postes et des grilles salariales au niveau du groupe ;
  • Révision et administration des processus d'augmentation salariale ainsi que des systèmes de primes annuelles ;
  • Gestion des programmes de rémunération basés sur la performance, y compris les plans d'incitation et de primes ;
  • Réalisation d'évaluations de postes et d'analyses de marché pour établir des échelles salariales appropriées ;
  • Conseil et soutien aux partenaires internes sur les questions de rémunération ;
  • Surveillance des tendances en matière de rémunération et des meilleures pratiques pour formuler des recommandations d'amélioration continue.

Localisation

Le poste est idéalement basé à Benfeld, en Alsace, avec la possibilité de télétravail, nécessitant une présence sur site à intervalles réguliers.

Profil recherché

Diplômé d'un bac+5 avec une spécialisation en rémunération, vous avez acquis une expertise en conception, analyse et gestion de la rémunération dans un cadre international.

Vous possédez d'excellentes compétences en communication, en gestion du changement et en relations interpersonnelles, vous permettant de collaborer efficacement avec les parties prenantes.

Avec au moins 4 ans d'expérience, vous maîtrisez les outils d'analyse comparative de la rémunération (Korn Ferry, Mercer) et les systèmes SIRH. La connaissance de systèmes tels qu'Oracle ou Workday est un atout.

Étant donné la dimension internationale de notre groupe, un niveau C1 en anglais et en français est requis.

Avantages

SOCOMEC s'engage à offrir à ses collaborateurs :

  • La force d'un groupe international indépendant
  • Un environnement de travail positif
  • Des opportunités de croissance et de développement
  • Une culture axée sur la santé et la sécurité
  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Une reconnaissance et des avantages sociaux

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