Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines


SaintCloud, Île-de-France Universal Medica Temps plein
Mission

Le/la Responsable RH est chargé(e) de coordonner et de mettre en œuvre la stratégie, les politiques et les actions RH pour accompagner la croissance d'Universal Medica Group et de ses filiales sur les différents sites.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes business units ainsi qu'avec les équipes opérationnelles.

Les missions principales du/la Responsable RH sont :
  • Encadrer les collaborateurs du département RH et veiller à l'excellence opérationnelle du service
  • Définir, piloter et mettre en œuvre la politique RH du groupe. Participer à la démarche et au rapport RSE.
  • Définir, piloter et mettre en œuvre la communication RH interne ainsi que la stratégie en matière de marque employeur
  • Dialoguer avec la direction à propos de la stratégie de l'entreprise pour s'informer des objectifs généraux, des modalités de croissance et faire des recommandations en matière de stratégie RH et d'organisation
  • Suivre l'évolution des projets, de l'administration et des campagnes RH, contrôler et communiquer sur leur bonne exécution
  • Recueillir auprès des différentes business units et des équipes opérationnelles leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques touchant aux ressources humaines. Faire des propositions en conséquence.
  • Piloter et mettre en œuvre avec le service RH et les managers des projets innovants pour motiver, encadrer et développer les équipes
  • Faire des recommandations et mettre en œuvre des projets pour accompagner les managers opérationnels à développer leur posture managériale
  • Suivre le processus et les besoins en matière de recrutement au niveau du groupe en lien avec le/la responsable Talent Acquisition. Faire des recommandations.
  • Représenter la direction avec les instances du personnel
  • Gérer personnellement, si nécessaire, certains dossiers stratégiques et/ou individuels
  • Participer à des événements externes liés à la vie de l'entreprise ou à la fonction RH
Compétences requises

Vous devez avoir une expérience significative réussie de 10 ans minimum sur un poste de responsable RH avec un socle confirmé dans le domaine de la santé et/ou de la prestation de services.
Vous devez avoir une formation de niveau Bac +5 (master) ou équivalent en gestion/management des ressources humaines.

Vous devez être reconnu(e) pour vos qualités de fédérateur / coordinateur et avoir un goût prononcé pour relever les challenges. Véritable personne de terrain, vous devez avoir un attrait pour le management, l'innovation, la gestion de projets transverses, le développement des équipes et la prestation de services.

Vous devez avoir une capacité à vous impliquer au quotidien dans le suivi des équipes, à développer leur potentiel et à générer l'intelligence collective.

Vous devez être capable de résoudre des conflits et d'avoir des qualités d'évaluation du risque, notamment dans le cadre des contentieux prud'homaux, des risques sociaux...

Vous devez être capable d'identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et de trouver/proposer des solutions.

Vous devez avoir un sens du dialogue, des qualités d'écoute, un excellent relationnel et une aisance dans le cadre de la négociation.

Vous devez être capable de se déplacer régulièrement sur les différents sites opérationnels (Saint- Cloud, Toulouse, Bordeaux, La Rochette, Tours).

La maîtrise d'un niveau professionnel en anglais est requise. Une compétence juridique en matière de relations sociales est un plus.

Conditions d'emploi

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et motivée.

Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement de travail stimulant et innovant.

Vous bénéficierez d'une formation continue et d'une évolution professionnelle.

Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre profil qui s'intègre à un package attractif.

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait et souhaitez évoluer à nos côtés dans une société à taille humaine, alors ce poste est fait pour vous

  • Saint-Cloud, Île-de-France Universal Medica Temps plein

    MissionLe Responsable RH est chargé de coordonner et de mettre en œuvre la stratégie, les politiques et les actions RH pour accompagner la croissance d'Universal Medica Group et de ses filiales sur les différents sites.Compétences requisesExpérience significative réussie de 10 ans minimum sur un poste de responsable RHFormation de niveau Bac +5...


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  • Saint-Cloud, Île-de-France Dassault Aviation Temps plein

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  • Saint-Denis, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

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  • Saint-Denis, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

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    Présentation du PosteNous recherchons un apprenti en ressources humaines pour rejoindre notre équipe bienveillante et dynamique au sein de Dassault Aviation.Missions PrincipalesVous serez chargé de gérer les entretiens de recrutement, en contactant les candidats pour planifier les entretiens physiques et virtuels, en envoyant les invitations et en...


  • Saint-Quentin, Hauts-de-France FEDERATION APAJH Temps plein

    Responsable Ressources HumainesL'objectif principal de ce poste est de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines de la Fédération APAJH au sein des structures du Territoire Grand Nord.MissionsAssister et conseiller l'encadrement au quotidienRelations socialesPaie, administration du personnel et réglementation socialeDéveloppement RHLe...


  • Saint-Denis, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesRattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :Participer à la mise en place de la stratégie RH et à son déploiement ;Relations Sociales : organisation des CSE, maintien du bon dialogue social ;Développement RH : gestion du recrutement, gestion des carrières,...


  • Saint-Denis, Île-de-France BIO-VSM LAB Temps plein

    Recherche d'un Responsable Ressources Humaines pour BIO-VSM LABBIO-VSM LAB, membre du réseau Les Biologistes Indépendants, recherche un(e) candidat(e) compétent(e) pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines.Le candidat idéal dispose d'une expérience de 5 années minimum (10 ans de préférence) pour assurer la gestion des...


  • Saint-Quentin, Hauts-de-France Apajh Temps plein

    Responsable Ressources HumainesDescription du posteLa Fédération APAJH recherche un Responsable Ressources Humaines pour mettre en œuvre la politique Ressources Humaines définie par la Fédération. Le candidat idéal disposera d'une expérience réussie en tant que Responsable Ressources Humaines dans une organisation multi-sites.Compétences...


  • Saint-Quentin, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines Pigier Performance Paris recherche un Responsable des Ressources Humaines pour gérer les aspects administratifs des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. Vous serez chargé de la collecte des éléments variables de paie, de leur vérification et de leur prise en compte. Vous suivrez les visites...

  • Chef de ressources humaines

    il y a 2 semaines


    Saint-Cloud, Île-de-France Universal Medica Group Temps plein

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    Contexte du ProjetLa Société du Grand Paris recherche un(e) responsable des ressources humaines pour sa direction des ressources.Ce poste est à pourvoir au sein de notre équipe RH, qui travaille en étroite collaboration avec les directions de l'entreprise pour mettre en œuvre la politique RH et accompagner les équipes dans la résolution des...


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