Administrateur hospitalier responsable des ressources humaines

il y a 4 semaines


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Description

L'administrateur hospitalier responsable des ressources humaines est chargé de gérer les ressources humaines du service des Ressources Humaines - Pôle Carrières au sein de CH de Sarreguemines. Il est responsable de la gestion des effectifs, de la formation et du développement des compétences des employés. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de gestion pour mettre en œuvre les stratégies de ressources humaines de l'établissement.

Fonctions clés :

  • Gestion des ressources humaines
  • Formation et développement des compétences
  • Collaboration avec les équipes de gestion


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    PrésentationL'entreprise CH de Sarreguemines recherche un administrateur hospitalier responsable des ressources humaines pour le service des Ressources Humaines - Pôle Carrières.Compétences requisesExpérience dans la gestion des ressources humainesConnaissance des lois et réglementations en matière de ressources humainesCapacité à travailler en...


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    Présentation du posteL'administrateur hospitalier de ressources humaines est responsable de la gestion des ressources humaines pour le service des carrières au sein de l'établissement. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de ressources humaines pour assurer la mise en œuvre des politiques et des procédures liées aux...


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    Fonctions et responsabilitésEn tant qu'administrateur hospitalier de gestion, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour le service des Ressources Humaines, pôle Gestion/Paie.Compétences requisesExpérience dans la gestion des ressources humainesConnaissance des processus de gestion des ressources humainesCompétences en...


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    Fonctions DescriptionLa candidat(e) pour ce poste de Administrateur hospitalier Pôle Gestion sera responsable de la gestion des ressources humaines pour le service des Ressources Humaines du CH de Sarreguemines.Les principales tâches incluent la gestion des effectifs, la planification des ressources, et la coordination des projets.Compétences...


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    DescriptionEn tant qu'attachée d'administration hospitalière (responsable des ressources humaines) pour le service des ressources humaines, pôle Gestion/Paie, vous serez chargée de la gestion des ressources humaines, de la planification et de la coordination des activités du service.ResponsabilitésGestion des ressources humainesPlanification et...


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    Fonctions clés En tant que responsable des ressources humaines pour le service des Ressources Humaines, pôle Gestion/Paie, vous serez chargé(e) de la gestion des ressources humaines pour le service des Ressources Humaines. Responsabilités Gestion des ressources humaines pour le service des Ressources Humaines Coordination avec les équipes...


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    Description du poste Le Responsable des Ressources Humaines est chargé de déployer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et de définir les plans d'action. Il est responsable de la gestion des emplois et des compétences, de l'organisation de la concertation et du dialogue social, ainsi que...


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    Présentation du poste:Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie H/F pour rejoindre notre équipe en télétravail. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et de la rédaction des contrats de travail et des avenants.Compétences requises: Connaissance des lois et réglementations en matière de ressources humaines Capacité à...


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    Objectif du poste : Le gestionnaire de paie sera chargé de gérer les ressources humaines d'un portefeuille multi-conventionnel. Les tâches incluent l'établissement des bulletins de paie, les déclarations sociales et la rédaction des contrats de travail.Compétences requises : Le candidat doit avoir une bonne connaissance des lois sociales et des...


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