Responsable développement et projets en efficacité énergétique

il y a 4 semaines


Rennes, Bretagne, France NEXTGEN RH Temps plein
Mission

NEXTGEN RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un(e) Responsable développement et projets en efficacité énergétique pour rejoindre son équipe.

L'entreprise, leader sur le marché mondial des équipements en construction électrique, recherche un(e) candidat(e) pour développer des solutions valorisées, innovantes et créatrices d'économies pour améliorer la performance énergétique des systèmes de ses clients.

Vous serez chargé(e) de conseiller et de guider les équipes internes ainsi que les clients dans la démarche d'efficacité énergétique, en supervisant le recueil, le suivi et l'analyse des consommations, en rédigeant des rapports périodiques et en proposant des actions correctives.

  • Conseiller et guider les équipes internes et les clients dans la démarche d'efficacité énergétique.
  • Piloter des audits techniques et énergétiques, rédiger des rapports, calculer les économies de consommation et estimer les temps de retour sur investissement des solutions préconisées.
  • Intervenir dans la conception de systèmes et solutions visant à réduire la consommation énergétique des installations de ses clients.
  • Gérer les dispositifs de subvention relatifs à l'efficacité énergétique, notamment les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE).
  • Diriger une équipe d'experts techniques pour assurer le suivi des actions mises en place chez les clients.
  • Etablir des offres et des devis sur mesure selon les besoins spécifiques des clients en matière d'optimisation énergétique.
Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en efficacité énergétique ou d'un bac +2/3 en génie thermique, complété par une expérience professionnelle pertinente.

Vous avez déjà acquis une première expérience concrète dans le domaine de l'efficacité énergétique.

Vous êtes autonome, doté(e) de solides compétences rédactionnelles, et reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, et votre capacité à proposer des solutions.

Votre sens de l'écoute, votre goût pour relever des défis, ainsi que votre expertise technique font de vous un(e) candidat(e) idéal(e) pour ce rôle.

NEXTGEN RH, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

Le processus de recrutement comprend trois étapes : un échange téléphonique avec votre chargé de recrutement, un entretien avec votre chargé de recrutement, et un entretien chez notre client.

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH ).



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