Responsable RH et Relations sociales H/F

il y a 4 semaines


LevalloisPerret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

Missions

En tant que Responsable RH et Relations sociales, vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec elle pour animer et gérer les relations sociales au sein de l'entreprise Lagardère Travel Retail. Vous aurez la charge de déployer la politique RH au sein des Directions de votre périmètre, en garantissant la mise en œuvre des politiques et procédures RH.

Gestion des relations sociales :

  • Organiser et co-animer les réunions CSE et CSSCT ;
  • Préparer et co-animer les réunions de négociations avec les organisations syndicales représentatives ;
  • Rédiger les différents documents réglementaires (accords collectifs, DUE, règlements intérieurs, DUERP, ...)
  • Organiser les élections des instances représentatives du personnel ;
  • Préparer et assurer le suivi du calendrier social dans le respect des obligations légales ;
  • Conseiller et apporter un soutien à l'équipe RH en matière de droit du travail ;
  • Préparer les rapports annuels, bilans sociaux et index égalité professionnelle ;
  • Assurer la mise en conformité éventuelle de nos accords et réaliser régulièrement une veille législative et réglementaire en matière de droit du travail.

Gestion des Ressources Humaines :

  • Conseiller les managers dans la gestion RH quotidienne de leurs équipes : développement des équipes, gestion des carrières, application des dispositions légales et conventionnelles, procédures disciplinaires... ;
  • Gérer les recrutements de votre périmètre : accompagnement des managers dans la définition de leurs besoins et pilotage de l'ensemble du process de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Accompagner les collaborateurs dans leur carrière : processus d'entretiens annuels, revues des talents (« people reviews »), gestion des mobilités ... ;
  • Assurer les salary reviews : préparation et participation à la revue annuelle des salaires et attribution des bonus ;
  • Participer aux projets transverses de la Direction des Ressources Humaines : politique RSE, politique stagiaire/alternance, politiques relatives à l'inclusion et diversité, l'égalité femme/homme....

Profil

Vous devez avoir une formation supérieure Bac +5 en droit du travail / RH et justifier de minimum 10 années d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines avec une expérience significative en matière de relations sociales/juridique.

Savoir-être :

  • Aisance relationnelle
  • Rigueur et organisation
  • Influence et impact
  • Flexibilité et réactivité
  • Curiosité, dynamisme et enthousiasme

Savoir-faire :

  • Maîtrise du droit du travail
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Office 365...) et des logiciels SIRH
  • Capacité d'accompagnement des managers opérationnels
  • Anglais professionnel impératif

Métier

Ressources humaines

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation

France, Ile-de-France

Ville

Levallois

Critères candidat

Niveau d'études

Bac+5

Niveau d'expérience

Supérieur à 5 ans



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    MissionsEn tant que Responsable RH et Relations Sociales, vous serez rattaché à la Direction Ressources Humaines et collaborerez étroitement avec elle pour animer et gérer les relations sociales pour l'ensemble du Siège social. Vous aurez également la charge de déployer la politique RH au sein des Directions de votre périmètre salariés. Vos...


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    MissionsEn tant que Responsable RH et Relations sociales, vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec elle pour animer et gérer les relations sociales au sein de l'entreprise Lagardère Travel Retail. Vous aurez la charge de déployer la politique RH au sein des Directions de votre périmètre,...


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