Ingénieur Front-end Responsable

il y a 1 semaine


Toulouse, Occitanie, France Groupe SOPRA STERIA Temps plein
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Présentation du poste Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Front-end Responsable pour rejoindre notre équipe de développement appliqué. Vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre des solutions logicielles innovantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Description du poste En tant qu'Ingénieur Front-end Responsable, vous serez responsable de:
Le leadership technique : Superviser et orienter les efforts de l'équipe de développement frontend pour garantir la qualité et la performance des composants logiciels
Le développement et l'innovation : Concevoir et intégrer de nouveaux composants graphiques et fonctionnalités, en mettant un accent particulier sur l'amélioration de l'expérience utilisateur et l'ergonomie
L'optimisation de l'existant : Industrialiser la brique logicielle existante pour en augmenter l'efficacité et la réutilisabilité dans divers projets
La rédaction technique et didactique : Rédiger des documents techniques clairs, notamment des manuels d'utilisation et des guides de formation pour faciliter l'utilisation du framework par les équipes de développement
La collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de design, les développeurs back-end et les ingénieurs système pour assurer une intégration fluide des nouvelles technologies

L'environnement technique Gestion d'équipe et conduite de projets de développement logiciel
Technologies Web : React, typescript, Cypress, Shadcn, Mui et les principes de la programmation orientée objet (POO)
Outils développement : Visual Studio Code et Figma
Méthodologie Agile
Connaissance du domaine spatial

Qualifications De formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 3 ans sur le même type de poste et de technologies. La maîtrise de React et Figma est impérative pour l'exercice de vos fonctions.

Salaire et avantages Notre entreprise propose un salaire compétitif estimé entre 60 000 € et 80 000 € annuels, ainsi que des avantages tels que des formations continues, un espace de travail collaboratif moderne, des facilités d'accès, du télétravail, une mutuelle prenant en charge votre famille, des tickets restaurants d'une valeur de 10€ par jour travaillé, et un comité d'entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances.

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