Responsable de la gestion immobilière H/F
Il y a 2 mois
Description du poste
Métier
Gestion Locative / Relation clients - Gestion de la Clientèle
Profils secondaires
Administration de Biens - Copropriété / Syndic
Construction / Réhabilitation / Maîtrise d'ouvrage / Maintenance du Patrimoine - Montage et suivi de programmes immobiliers
Gestion Locative / Relation clients - Commercialisation Locative
Gestion Locative / Relation clients - Centre de relation client
Construction / Réhabilitation / Maîtrise d'ouvrage / Maintenance du Patrimoine - Maintenance du Bâtiment
Construction / Réhabilitation / Maîtrise d'ouvrage / Maintenance du Patrimoine - Sécurité des Bâtiments
Intitulé du poste
Responsable d'agence gestion immobilière H/F
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Mission
Au sein de la Direction du Territoire Ile de France et sous la responsabilité de la Directrice de Territoire Adjointe, vous aurez la charge de l'activité de Gestion Immobilière de l'agence Sud, qui gère un portefeuille d'environ logements répartis dans plusieurs départements.
Dans ce cadre :
Vous êtes responsable, en conformité avec la politique générale de l'entreprise et la réglementation applicable, de la qualité des services offerts à notre clientèle.
Vous élaborez des stratégies pour atteindre les objectifs de taux d'occupation, de recouvrement et de satisfaction client, tout en respectant le budget annuel.
Vous préparez le budget prévisionnel et êtes en charge de la gestion financière et administrative, en optimisant les recettes, les coûts et les charges.
Vous définissez et mettez en œuvre des actions en lien avec la politique de la ville, en suivant les projets de renouvellement urbain et de réhabilitation en collaboration avec les services concernés.
Vous représentez l'entreprise auprès de divers interlocuteurs : collectivités locales, associations de locataires, syndics de copropriété, ainsi que des élus.
Pour réussir dans votre mission, vous serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs que vous mobiliserez autour des objectifs stratégiques de l'entreprise. En tant que manager, vous instaurerez une organisation efficace, des méthodes de travail appropriées et favoriserez un environnement collaboratif.
Des déplacements fréquents sont à prévoir dans plusieurs départements ; le permis B est requis.
Profil
Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier, droit, urbanisme ou management, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans le secteur immobilier.
Reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre orientation vers les résultats, vous avez la capacité de piloter l'activité et de collaborer efficacement avec les partenaires internes et externes.
Vous possédez des compétences avérées en management et en animation d'équipe sur un territoire étendu.
Idéalement, vous avez une double expertise en logement privé (administration de biens ou syndic) et social, ce qui vous permettra de développer des stratégies de gestion innovantes et efficaces pour améliorer la qualité de nos services et répondre aux besoins variés de nos locataires.
Informations complémentaires
Concernant notre processus de recrutement :
Premier contact téléphonique :
Nous vous contacterons pour discuter de votre projet professionnel et nous assurer que nos attentes et vos aspirations sont alignées.
Entretien avec notre Responsable RH :
Si la première étape est concluante, vous serez invité(e) à un entretien pour présenter votre parcours, vos motivations et votre intérêt pour le poste. Ce sera également l'occasion d'en apprendre davantage sur le métier et notre organisation.
Assessment :
Pour les candidat(e)s sélectionné(e)s, nous organiserons un assessment pour évaluer vos compétences managériales et vous permettre de démontrer votre potentiel.
Rencontre avec l'équipe de Direction :
Enfin, si vous êtes retenu(e) en short-list, vous aurez l'opportunité de rencontrer notre équipe de Direction pour échanger sur les enjeux du poste et mieux comprendre notre vision et nos projets.
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il y a 1 mois
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