Technicien de Maintenance Ascenseurs

il y a 1 semaine


Moûtiers, Auvergne-Rhône-Alpes, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein
Mission

LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un Technicien de Maintenance Ascenseurs pour rejoindre son équipe de maintenance préventive et curative. Le candidat idéal sera un spécialiste en électromécanique, capable de diagnostiquer et réparer les pannes d'ascenseurs de différentes technologies et marques.

Responsabilités
  • Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages)
  • Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants)
  • Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence
  • Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail
  • Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions
  • Participer à un système d'astreinte pour les interventions d'urgence, avec environ 10 à 12 astreintes annuelles
Conditions de travail / avantages
  • CDI de 36 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi (travail en journée)
  • Heures supplémentaires majorées / 7 RTT par an
  • Rémunération sur 13 mois contractuels
  • Poste itinérant (sans découchage), principalement sur le secteur de la Basse Tarentaise
  • Prévoir une astreinte toutes les 6 semaines (compensation financière forfaitaire pour chaque période d'astreinte + rémunération supplémentaire des interventions effectuées, trajets compris)
  • FORMATION professionnelle complète assurée par l'entreprise (16 semaines), adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie d'une période d'accompagnement en binôme
  • Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé
  • Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs
  • Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable)
  • Paniers repas / prime de salissure
  • Prime station
  • Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux
Profil
  • Diplôme ou formation en électrotechnique et/ou électromécanique, avec un intérêt pour les domaines techniques
  • Aucune habilitation spécifique requise, formation assurée
  • Permis de conduire B valide
  • Vos atouts : qualités de communication, service client, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe


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  • Moûtiers, Auvergne-Rhône-Alpes, France Acass Temps plein

    Description du posteAcass, agence de recrutement, recherche pour son client un technicien de maintenance CVC en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI.Le poste est rattaché à l'agence de Moutiers (73). Le déplacement se fait sur le département de la Savoie.Au sein d'une société spécialisée dans le chauffage, ventilation et...


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    Poste à pourvoir : Technicien en HydroélectricitéType de contrat : CDINiveau d'études : CAP / BEP / BACExpérience requise : 2 - 5 ansDomaines d'expertise : Exploitation / ProductionLocalisation : Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)Nous recherchons des professionnels pour assurer la maintenance et l'exploitation de nos centrales hydroélectriques. Si vous...


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    Poste à pourvoir : Technicien en HydroélectricitéType de contrat : CDINiveau d'études : CAP / BEP / BACExpérience requise : 2 - 5 ansSpécialités : Exploitation / ProductionLocalisation : Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)Nous recherchons des professionnels pour assurer la maintenance et l'exploitation de nos centrales hydroélectriques. Les candidats...


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    Poste à pourvoir : Technicien en HydroélectricitéType de contrat : CDINiveau d'études : CAP / BEP / BACExpérience requise : 2 - 5 ansDomaines d'expertise : Exploitation / ProductionLocalisation : Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)Nous recherchons des professionnels qualifiés pour assurer la maintenance et l'exploitation de nos centrales...


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    A propos de l'entreprise :Synergie Albertville, acteur majeur dans le domaine des ressources humaines, se distingue par sa présence dans 17 pays et un réseau de 800 agences. Avec une équipe de 5 600 professionnels, nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours professionnel, que ce soit à travers le recrutement en CDD, CDI, intérim, ou via...


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