Directeur d'établissement du Centre de Formation d'Apprentis Métropoli

il y a 3 semaines


Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Métropole Aix-Marseille-Provence Temps plein
Contexte du recrutement

L'objectif principal de ce poste est de garantir la gestion efficace du Centre de Formation d'Apprentis Métropoli, en assurant la coordination des activités administratives, financières et pédagogiques.

Missions
  1. Assurer la gestion quotidienne du Centre de Formation d'Apprentis Métropoli, en coordonnant les activités des équipes.
  2. Préparer et présenter les projets de délibérations aux instances compétentes.
  3. Présider le Conseil de Perfectionnement conformément à l'article L 6233 du code du travail.
  4. Préparer, présenter et exécuter le budget annexe du Centre de Formation d'Apprentis Métropoli.
  5. Préparer et suivre de manière permanente les conventions de formation avec les OPCO.
  6. Elaborer l'organigramme du Centre de Formation d'Apprentis Métropoli et assurer la gestion du personnel.
  7. Piloter les marchés publics spécifiques au Centre de Formation d'Apprentis Métropoli.
  8. Préparer et faire valider toute opération de communication avec le service communication métropolitain.
  9. Être responsable des relations avec les partenaires extérieurs du Centre de Formation d'Apprentis Métropoli.
  10. S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et des agents.
  11. S'assurer de la régularité de l'ensemble des opérations et prendre toutes décisions définies dans la délégation qui vous est attribuée.
Compétences requises

Vous devez avoir des compétences juridiques et en management d'équipes, ainsi que des connaissances en gestion administrative et financière publique.

Vous devez également avoir une expérience significative dans la gestion d'un établissement de formation professionnelle ou similaire.

Conditions et avantages
  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence).
  • Télétravail possible selon les missions.
  • Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain.
  • Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale.
  • Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année.


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