Chef de projet Amélioration continue Atelier Joaillerie

il y a 3 jours


Reims, Grand Est, France Cartier Joaillerie Temps plein

L'engagement de Cartier Joaillerie dans l'amélioration continue est un élément clé de son succès. Le poste de Chef de projet Amélioration continue Atelier Joaillerie (H/F) offre l'opportunité de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle dans ce domaine.


La mission consiste à mettre en place un tableau de bord de pilotage digital de l'unité de production, en formalisant un cahier des charges, en effectuant un bilan des éléments existants et en définissant une maquette en partenariat avec les utilisateurs et la direction.


Vous serez également chargé de l'animation de la démarche des résolutions de problème, en effectuant un bilan des personnes formées sur l'unité de production, en définissant le tableau de bord de pilotage et du mode d'animation, et en testant et validant le modèle.


Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un qui dispose d'une appétence pour l'informatique, avec la maîtrise de différents outils (Suite Office, Excel, PowerBi, SAP). Nous valorisons également votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation.


Cartier Joaillerie est convaincu que la diversité, l'équité et l'inclusion constituent de véritables facteurs d'efficacité, de modernité et d'innovation dans l'entreprise. Nous sommes engagés dans l'accompagnement des singularités et nous sommes certifiés Equal Salary.


Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison.


PRINCIPALES MISSIONS :



  • Mise en place d'un tableau de bord de pilotage digital de l'unité de production
  • Animation de la démarche des résolutions de problème

PROFIL RECHERCHE :


nous recherchons quelqu'un qui dispose d'une appétence pour l'informatique, avec la maîtrise de différents outils (Suite Office, Excel, PowerBi, SAP). Nous valorisons également votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation.


A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et âge.


Convaincu que la diversité, l'équité et l'inclusion constituent de véritables facteurs d'efficacité, de modernité et d'innovation dans l'entreprise, Cartier Joaillerie International s'engage dans l'accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.



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    il y a 2 semaines


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