Assistant commercial en recrutement intérimaire BTP

il y a 2 semaines


Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France MANPOWER FRANCE Temps plein
Offre de poste : Assistant commercial en recrutement intérimaire BTP

L'agence BTP de Marseille 16e, dirigée par Anne, recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement intérimaire pour un CDD de 6 mois, avec une belle opportunité d'évolution vers un CDI.

Mission

Vous serez en charge de la réponse aux besoins de nos clients par la sélection et le placement de nos Talents, dont vous connaissez parfaitement les envies et attentes. Votre positionnement contribuera à la fidélisation des salariés intérimaires, à la satisfaction de nos clients et à la performance de notre agence.

Responsabilités
  • Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats
  • Analyser et prendre en charge leurs besoins
  • Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats
  • Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
  • Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence
  • Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions
  • Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
Compétences requises

Vous devez avoir une formation Bac +2/3 (commerce et/ou RH) et un parcours dans le recrutement, la relation clients, ou un domaine connexe. Vous devez également avoir des qualités personnelles telles que :

  • Un esprit orienté résultats et un sens du service client
  • Une aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral
  • Une passion pour l'humain et une motivation pour le succès
Avantages

Vous bénéficierez d'un package attractif, comprenant des primes, des avantages sociaux, des tickets restaurants et 23 JRTT. Vous aurez également la possibilité de suivre des formations continues et de bénéficier de perspectives d'évolution.

Étapes de recrutement

Les étapes suivantes seront mises en place :

  • Un entretien téléphonique avec Vanessa, consultant Talent Acquisition Région Sud
  • Une rencontre avec votre future manager Anne, Responsable de l'agence

Nous étudions également les candidatures de personnes en situation de handicap, à compétences égales.



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