Expert en Gestion de la Paie et des Avantages Sociaux

Il y a 2 mois


Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Salomon Temps plein

Description du poste

Vous avez une expertise en gestion de la paie et en gestion des avantages sociaux?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution?

Venez rejoindre notre équipe People & Culture Salomon en tant que Spécialiste en Rémunération et Avantages Sociaux H/F

Les principales missions du poste seront :

  • Superviser le cycle de paie et dadministration, en coordination avec le service partagé des ressources humaines locales ( HRSS)
  • Préparer les données nécessaires pour mener à bien les négociations avec les instances représentatives du personnel sur les sujets rémunération et avantages sociaux
  • Gérer les relations avec les fournisseurs de prestation extérieurs concernant les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, intéressement)
  • Préparer et vérifier les données pour les révisions de rémunération
  • Préparer et fournir les documents relatifs aux audits externes.
  • Assurer et aider à la production et le suivi des tableaux de bord sociaux (internes/externes)
  • Agir et conseiller en tant quexpert référent pour toutes les questions relatives à la paie et aux avantages en France.
  • Accompagner son/sa responsable dans la mise en œuvre de lévaluation de la performance et des campagnes de promotion et de revue de salaires

Amélioration continue :

  • En tant quexpert Compensation & Benefits, vous contribuer avec votre manager à la mise en place de nouveaux processus et programmes liés à la rémunération et aux avantages sociaux.

Profil requis

Connaissances essentielles :

  • 3 ans dexpérience minimum souhaitée en gestion de paie et de rémunération
  • La connaissance de la convention collective de la métallurgie est un plus mais peut sacquerir
  • Compétences informatiques : Pack office avec une maitrise avancé d Exce l nécessaireLa connaissance de Cegedim et Worday est un plus.

Compétences essentielles :

  • Orientation résultats : la capacité à trouver de nouvelles façons de faire les choses
  • Esprit critique : la capacité à analyser des situations et des informations, à former un jugement objectif et à résoudre des problèmes de manière efficace
  • Collaboration : la capacité de travailler avec des pairs et des partenaires pour obtenir des résultats et améliorer les performances, en partageant les meilleures pratiques.

Qualifications souhaitées :

  • Bac en RH ou en finance ou dans un domaine connexe souhaité
  • Anglais courant


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    {"h1": "Collaborateur paie et social sénior \u00e0 BDO France", "p": "Nous recherchons un collaborateur paie et social sénior pour rejoindre notre équipe à Annecy. Vous contribuerez à la gestion des paies, des déclarations sociales et des documents sociaux pour nos clients TPE et PME. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement...


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    {"h1": "Collaborateur paie et social sénior \u2800 BDO ", "p": "\u2800 Nous recherchons un collaborateur paie et social sénior pour rejoindre notre équipe à Annecy. \u2800 Vous contribuerez à la gestion de la paie et des ressources humaines pour un portefeuille de clients TPE et PME. \u2800 Vous aurez la possibilité d\u2019accompagner un apprenti ESRH...


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