Directrice/Directeur de Crèche Multi-Accueil en CDI

il y a 4 semaines

Maxéville, Grand Est, France Zanaka Solutions RH Temps plein
Offre de Poste

Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacances) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.

Description du Poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche privée située à Maxéville (54), un(e) Directrice ou un Directeur dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.

Responsabilités
  • Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement.
  • Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail.
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche, en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis.
  • Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et en assurant un suivi individualisé de chaque enfant.
  • Assurer la gestion administrative et financière de la crèche, en établissant et en suivant le budget, en assurant la gestion des ressources humaines et en assurant le suivi des dossiers administratifs.
  • Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux.
  • Assurer la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en suivant les mesures de prévention des risques et d'urgence.
  • Assurer le respect des normes légales, des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires dans la gestion quotidienne de la crèche.
  • Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petite enfance, en participant à des formations et à des réseaux professionnels, et en mettant à jour les pratiques de la crèche en conséquence.
  • Participer à la promotion de la crèche auprès des familles et de la communauté locale, en organisant des événements et des actions de communication.
Projet Éducatif

Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.

Conditions d'Emploi
  • CDI à pourvoir au statut cadre
  • Temps plein
  • Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement
  • Rémunération selon formation initiale et expérience de 2500€ à 2700€ brut
Avantages

Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés :

  • Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
  • Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois
  • Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté
  • Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau
  • Une mobilité interne facilitée
  • Des opportunités d'évolution de poste en interne
  • Des actions de soutien à la parentalité
  • Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
  • Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Processus de Recrutement
  • Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
  • Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle-même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
  • Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV.

Toutes nos offres sont consultables sur

Profil Recherché

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans la direction de crèche.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :

  • Bonnes compétences en gestion et en leadership, avec une expérience de supervision d'équipe.
  • Connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
  • Capacité à élaborer et à mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique adapté aux besoins des enfants et des familles.
  • Compétences en gestion administrative et financière, avec une expérience dans le suivi des budgets et des ressources humaines.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité à créer et à entretenir des partenariats avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
  • Sensibilité aux enjeux de santé et de bien-être des enfants, avec la capacité à assurer un suivi individualisé et à garantir leur sécurité.
  • Polyvalence, adaptabilité et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.

Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre

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    Maxéville, Grand Est, France Hays France Temps plein

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  • Directeur Périscolaire et Extrascolaire Responsable de l'Animation

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    Maxéville, Grand Est, France UFCV Temps plein

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    Activités PrincipalesAccompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Coordonner les plannings d'activités et sorties extérieures.Compétences RequisesSens des valeurs et éthique professionnelleAisance relationnelleCapacités d'analyse et maîtrise de l'outil...

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    Activités PrincipalesAccompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Coordonner les plannings d'activités et sorties extérieures.Compétences RequisesSens des valeurs et éthique professionnelleAisance relationnelleCapacités d'analyse et maîtrise de l'outil...

  • Ingénieur en hydraulique urbaine

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    MissionParticiper à un schéma directeur d'assainissement ou AEP, en travaillant en étroite collaboration avec un tuteur de stage.Compétences attenduesTraitement des données issues du terrain, modélisation et calage,Propositions de programme de travaux, études tarifaires,Rédaction de notes et rapports techniques,Cartographie SIG : plans de réseaux ou...

  • Chef de Projet Financier

    il y a 4 semaines

    Maxéville, Grand Est, France Copyright J-B Thiéry Temps plein

    Activités PrincipalesLe Chef de Projet Financier travaillera en étroite collaboration avec le Directeur Financier pour mener à bien les missions relatives au processus budgétaire, dans le respect des différents calendriers institutionnels et réglementaires.Assurer le suivi budgétaire mensuel et analyser les écarts.Participer à l'élaboration des...

  • Responsable du Service Clients Hydrologie France

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    Maxéville, Grand Est, France Eurofins France Environnement Temps plein

    Rattaché.e à notre direction commerciale, vous occupez un poste clé pour notre activité Hydrologie France. Votre mission première consiste en la satisfaction de nos Clients, ce qui vous amènera à travailler sur nos offres commerciales, notre relation clients, l'harmonisation de nos méthodes et procédures, ainsi que le déploiement de projets...

  • Chef de la Direction Financière

    il y a 4 semaines

    Maxéville, Grand Est, France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Directeur Administratif et FinancierNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur Administratif et Financier dans notre groupe en fort développement. Vous serez chargé de piloter la fonction financière et de faire le lien entre la stratégie opérationnelle et les responsables financiers des filiales.Analyser les...