Recruteur Senior

Tes missions :

Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu seras au cœur de la croissance des effectifs de nos différentes marques. Impliqué(e) dans l'intégralité du processus de recrutement, tu seras en charge de :

• Chasser, identifier et sélectionner les meilleurs profils pour rejoindre nos équipes,
• Screener et pré-qualifier les candidatures reçues sur un éventail de poste très large,
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques,
• Proposer la meilleure expérience candidat possible,
• Réaliser un suivi de process exemplaire avec nos managers,
• Contribuer à l'amélioration continue de nos process.

Ton profil :

• Tu as une première expérience en recrutement dans des structures en très forte croissance ou en cabinet de recrutement,
• Tu es à l'aise avec les process de recrutement et prises de décisions rapides,
• Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) et tu es doté(e) d'un fantastique radar à potentiel,
• Ton écoute et ton sens de l'analyse sont reconnus par ton entourage
• Tu aimes les challenges, te fixer des objectifs élevés et te surpasser
• Tu n'es pas effrayé(e) par l'approche directe et le sourcing n'a aucun secret pour toi
• Tu es rigoureux(se), engagé(e), énergique, très enthousiaste, souriant(e) et as un très bon relationnel

? Tu évolueras dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante, favorisant l'autonomie

? Tu seras rémunéré en fonction de tes performances grâce à une rémunération fixe et un variable (package entre 30 et 35K€)

? Un Comité d'entreprise investi et tickets restaurant pris en charge à 60%, parce qu'on veut que tu te régales, tant au boulot qu'à la pause déjeuner?

Convaincu que ce poste est fait pour toi?

• Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble
• Rencontre avec l'équipe pour confirmer le match