Responsable Éducatif Développement

il y a 1 semaine


Liévin, Hauts-de-France Apprentis d'Auteuil Temps plein
Description du poste

Nous recherchons un Responsable Éducatif Développement en CDI pour notre site de Liévin.

Mission

La Résidence Jean-Paul II accueille des jeunes travailleurs et demandeurs d'emploi, des étudiants, apprentis ou stagiaires, âgés de 18 à 25 ans. Le responsable éducatif développant doit coordonner les actions éducatives de l'équipe, favoriser le bien-vivre ensemble du collectif, garantir l'activité et la sécurité des résidents mais aussi des équipes.

Principales missions
  • Piloter l'équipe afin de mener à bien le projet d'établissement.
  • Assurer le bon suivi des horaires, l'adaptation des besoins humains à l'activité par l'organisation du temps de travail.
  • Coordonner les besoins humains en lien avec les chefs de services, les secrétariats d'établissement et le service RH.
  • Assurer le suivi budgétaire des établissements en lien avec la Directrice et le contrôle de gestion.
  • Être en capacité de répondre des appels à projet ou à manifestation d'intérêt.
  • Piloter des projets transversaux et concourir au développement et à la notoriété de l'établissement.
  • Animer une démarche d'amélioration continue auprès des équipes et en lien avec les fonctions supports régionales.
  • Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement, ainsi que des outils règlementaires.
  • Être garant de la qualité d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement des résidents et de la cohérence des actions des équipes éducatives et professionnels dont elle a la responsabilité.
  • Prévenir les situations complexes et traiter les incidents en collaborant avec les équipes en recherchant la réponse éducative la mieux adaptée.
  • Superviser l'activité des différents services (entrées/sorties de jeunes), en lien avec la coordinatrice, assurer les admissions et représenter la direction auprès des jeunes et familles.
Rémunération

Selon profil et expérience, mais estimé entre 40 000 € et 60 000 € par an.

Conditions
  • Contrat : CDI
  • Statut : Cadre
  • Temps de travail : Forfait jour (202 jours/an)
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Lieu : Liévin
Compétences requises
  • De formation supérieure dans le domaine de l'action sociale
  • Expérience significative sur un poste similaire
  • Forte connaissance du droit commun
  • Aisance relationnelle
  • Bonne capacité à communiquer


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