Apprenti Responsable de rayon

il y a 1 mois


Cluses, Auvergne-Rhône-Alpes, France Leroy Merlin Temps plein

Venez grandir avec Leroy Merlin, l'entreprise leader du commerce de détail en matériaux de construction et de bricolage en France

A la recherche d'une alternance sur la mission de conseiller de vente ? Et si c'était chez Leroy Merlin ?

Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous...

Des missions pour apprendre et grandir

Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant que Conseiller de vente en alternance ?

Vous serez membre de l'équipe menuiserie, où vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale du rayon.

Vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin.

Profil recherché et pré-requis :

Vous accompagnerez les clients grâce à une écoute attentive et chercherez à leur proposer les solutions les plus adaptées pour leur besoin.

Vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situation.

Vous proposerez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur la data.

Vous serez garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix.

Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes.

Ce qui compte pour nous, c'est avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs.

Apprendre un métier, c'est bien. En apprendre un dans lequel on s'épanouit, c'est mieux.

Cette mission est faite pour vous si :

Vous avez des valeurs humaines fortes, et prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes.

Vous avez d'excellentes qualités relationnelles.

Vous êtes curieux(se), et aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions.

Vous avez un tempérament commerçant, et aimez la relation client.

Vous êtes organisé(e) pour mener de front les périodes en cours et en entreprise.

Vous préparez dans l'idéal un Bachelor ou un master dans le domaine du commerce.

Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin

  • Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour.
  • Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance. Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien.
  • Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel.
  • Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain.
  • Des supers avantages : teasing Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.

Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI

Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance.

Cadre et conditions de travail

  • Jours de travail du lundi au samedi.
  • Horaires de travail selon l'activité du magasin : volume hebdomadaire de 35heavec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.
  • Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires.

Rémunération et avantages

  • Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs.
  • Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise.
  • Un smartphone.
  • Une mutuelle et autres avantages (logement, transport).
  • Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur).
  • 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits.

Processus de recrutement

Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?

  • Entretien de 15 min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.).
  • Entretien avec votre manager.
  • Entretien RH.

Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant



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