Délégué mandataire à la protection des majeurs F/H

il y a 1 mois


Tarbes, Occitanie, France UNAF Temps plein

Présentation du poste

L'UNAF recherche un délégué mandataire à la protection des majeurs pour renforcer son équipe. Ce poste consiste à assurer la protection de la personne et des biens des majeurs protégés, en assistance ou représentation, en sauvegardant leurs intérêts par l'administration de leur patrimoine et de leurs revenus.

Activités principales

  • Accompagner les majeurs protégés dans la vie sociale et citoyenne en favorisant le maintien ou le développement de leur autonomie.
  • Constituer des dossiers sociaux, de surendettement.
  • Constituer un réseau d'intervenants autour des majeurs protégés.
  • Evaluer les capacités d'autonomie dans les différents aspects de la mesure.
  • Examiner les documents règlementaires.
  • Identifier les attentes des majeurs protégés vis-à-vis de la mesure.
  • Inciter les majeurs protégés à développer leur réseau.
  • Informer et conseiller les majeurs protégés.
  • Mener des entretiens.
  • Elaborer avec les majeurs protégés le projet personnalisé leur garantissant protection de leur personne et de leurs biens selon la mesure.
  • Prendre toutes les mesures en cas de mise en danger dans tous les domaines.
  • Présenter la mesure de protection.
  • Présenter l'UNAF 65, ses missions, son organisation.
  • Recadrer les comportements inappropriés.
  • Analyser la situation économique, sociale et sanitaire des majeurs protégés.
  • Elaborer des plans d'actions.
  • Etablir un diagnostic de la situation globale des majeurs.
  • Evaluer le projet personnalisé en fonction de l'évolution des personnes.
  • Formaliser le DIP et les avenants.
  • Identifier les attentes des majeurs protégés vis-à-vis de la mesure.
  • Mener des entretiens.
  • Organiser la mise en œuvre des actions.
  • Présenter la mesure de protection.
  • Proposer des actions en lien avec le projet personnalisé.
  • Rechercher les informations nécessaires à la mise en place des actions.
  • Recueillir l'ensemble des pièces nécessaires à l'ouverture des mesures.
  • Gérer le budget des majeurs protégés.
  • Analyser la situation patrimoniale.
  • Conduire et contrôler les actions liées au maintien en état du patrimoine.
  • Informer et conseiller les majeurs protégés.
  • Proposer des mesures de gestion du patrimoine.
  • Réaliser et actualiser les placements.
  • Réaliser les inventaires patrimoniaux.
  • Solliciter des propositions de placements, des expertises.
  • Gérer le patrimoine des majeurs protégés.
  • Analyser la situation patrimoniale.
  • Conduire et contrôler les actions liées au maintien en état du patrimoine.
  • Informer et conseiller les majeurs protégés.
  • Proposer des mesures de gestion du patrimoine.
  • Réaliser et actualiser les placements.
  • Réaliser les inventaires patrimoniaux.
  • Solliciter des propositions de placements, des expertises.
  • Rendre compte de ses actions au majeur protégé, au juge, en interne.
  • Communiquer les informations aux magistrats lors d'audiences.
  • Contrôler le compte rendu de gestion.
  • Effectuer les signalements aux autorités compétentes.
  • Etablir des rapports circonstanciés.
  • Etablir des requêtes.
  • Réaliser les transmissions utiles à la continuité du service.
  • Rédiger des notes d'information.
  • Rédiger le rapport annuel de situation.
  • Rédiger les rapports au juge dans le respect des échéances.
  • Rédiger les rapports de suivi, rapports sociaux...
  • Transmettre à la direction les informations nécessaires aux signalements à l'autorité administrative.
  • Coordonner les actions et intervenants dans le cadre du projet personnalisé.
  • Conduire les réunions et rédiger un relevé de décision.
  • Informer les partenaires et intervenants.
  • Organiser les visites et rencontres en fonction de la problématique du majeur protégé.
  • Prendre en compte les choix du majeur protégé.
  • Présenter la mesure de protection.
  • Présenter l'UNAF 65, ses missions, son organisation.
  • Prioriser les actions.
  • Proposer le réajustement des interventions.
  • Rechercher des informations.
  • Représenter les intérêts du majeur protégé dans les relations avec les différents intervenants.
  • Solliciter les appuis internes.
  • Vérifier la cohérence et la pertinence des actions au regard du projet et de l'évolution du majeur protégé.
  • Initier et contrôler la gestion administrative des mesures.
  • Communiquer les consignes à la secrétaire d'EP pour constitution des dossiers.
  • Contrôler la mise à jour du dossier.
  • Identifier les droits accessibles au majeur protégé.
  • Prioriser les actions.
  • Recueillir les pièces justificatives.
  • Vérifier la complétude et la conformité des dossiers.
  • Vérifier la conformité des courriers.
  • Vérifier l'ouverture et le maintien des droits.

Requis

  • Diplôme de niveau bac + 3 du secteur social, médicosocial ou juridique (niveau 6 du RNCP) : DE CESF, DE Assistant de service Social, DE Educateur Spécialisé.
  • CNC de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs souhaité.

Contrat

Contrat CDD de 4 mois à temps complet à pourvoir à partir du 02 septembre.

Salaire et avantages

Recrutement selon la grille applicable de l'annexe 3A de la Convention Collective du 15 mars + indemnité mensuelle socio-éducative (Laforcade).

Les candidatures, CV et lettre de motivation sont à transmettre à l'attention de Madame TOUAHRIA, pour le 19 août, dernier délai.



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