Responsable de la formation en CDI

Responsable de la formation F/H (Niveau 5B ou 6) Publié récemment • Type de contrat : CDI Localisation : BOBIGNY Rémunération : de € à € par an Niveau : 5B Télétravail possible Référence : NVHADD96158 CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS La Caf de la Seine-Saint-Denis est à la recherche d'un responsable de la formation (niveau 5B ou 6, selon le...

Objectif du posteLe rôle principal de ce poste est de garantir l'efficacité des programmes de formation au sein de l'organisation.Missions clésLes responsabilités incluent :Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de formation adaptées aux besoins des employés.Évaluer l'impact des formations sur le développement des compétences.Collaborer avec...

Objectif du poste ·Identifier les besoins en formation au sein des différentes directions, rédiger les spécifications, suivre le programme de formation et mettre en œuvre les actions de formation nécessaires pour son secteur d'activité. Missions clés Assiste les départements et services dans la collecte et l'analyse de leurs besoins en...

Objectif du poste ·Identifier les besoins en formation au sein des différentes directions, rédiger les spécifications, suivre le programme de formation et mettre en œuvre les actions de formation requises pour son secteur d'activité. Missions clés Assiste les départements et services dans la collecte et l'analyse de leurs besoins en formation...

**Raison d'être du poste**Le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis recherche un professionnel pour occuper le poste de Chargé·e de formation et de développement. Cette personne sera chargée de concevoir et de mettre en œuvre des programmes de formation pour les employés du Conseil départemental.**Missions principales**Les missions...

**Raison d'être du poste**Le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé·e de formation et de développement. Cette personne sera chargée de concevoir et de mettre en œuvre des programmes de formation destinés aux employés du Conseil départemental.**Missions...

Objectif du poste Le rôle principal consiste à assurer le développement et la mise en œuvre des programmes de formation au sein de l'organisation. Missions clés Les responsabilités incluent : Élaborer des stratégies de formation adaptées aux besoins des employés. Organiser et animer des sessions de formation. Évaluer l'efficacité des programmes...

Objectif du Poste Le Responsable de la Gestion des Temps et Activités a pour mission d'assurer un soutien efficace aux utilisateurs de Chronos, l'outil de gestion des temps et des activités en cours de déploiement. Ce rôle implique une assistance à la prise en main, la résolution des problèmes liés à la reprise de données, ainsi qu'une analyse...

Objectif du Poste Le Responsable de la Gestion des Temps et Activités a pour mission d'assurer un soutien efficace aux utilisateurs de l'outil Chronos, dédié à la gestion des temps et des activités. Ce rôle implique d'apporter une assistance lors de la prise en main de l'outil, de résoudre les problèmes liés à la reprise de données, et...

Objectif du poste Le·la responsable de projet numérique (MOA) supervise la mise en œuvre de projets et d'études en lien avec le système d'information de la direction, en particulier pour le service de la prévention et des actions sanitaires. Il·elle gère toutes les étapes du projet, depuis la collecte des besoins jusqu'à la mise en service....

Rôle et responsabilités Dans le cadre de la réglementation régissant les EAJE, le Responsable Santé et Accueil Inclusif apporte son concours aux responsables des établissements, dans la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil, à l'adaptation, au bien-être, au développement des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique,...

Rôle et responsabilités Dans le cadre de la réglementation régissant les EAJE, le Responsable Santé et Accueil Inclusif apporte son concours aux responsables des établissements, dans la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil, à l'adaptation, au bien-être, au développement des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique,...

Objectif du poste Le/la responsable adjoint·e de service joue un rôle clé dans l'orientation des évolutions majeures du système d'information (SI), en s'appuyant sur une vision intégrée de l'architecture et de l'urbanisation. Il/Elle contribue à la dynamique du service et à sa gestion pour atteindre les résultats escomptés. Il/elle est...

Objectif du poste Le/la responsable adjoint·e de service joue un rôle clé dans l'élaboration des évolutions majeures du système d'information (SI), en s'appuyant sur une vision d'ensemble de l'architecture et de l'urbanisation. Il/Elle contribue à l'animation et à la gestion du service afin d'atteindre les objectifs fixés. Il/elle prend en...

Objectif du poste Le/la responsable adjoint·e de service joue un rôle clé dans l'élaboration des évolutions majeures du système d'information (SI), en s'appuyant sur une vision intégrée de l'architecture et de l'urbanisation. Il/Elle contribue à l'animation et à la gestion efficace du service afin d'atteindre les objectifs établis. Il/elle...

Objectif du poste Le responsable de l'animation des réseaux d'établissements a pour rôle, au sein du bureau des établissements, de garantir le respect des normes d'accueil dans les structures de placement et d'harmoniser les pratiques au sein des lieux d'accueil. Il participe également aux discussions budgétaires des établissements et services...

Objectif du poste Le responsable de l'animation des réseaux d'établissements a pour vocation, au sein du bureau des établissements, de veiller au respect des normes d'accueil dans les structures de placement et d'harmoniser les pratiques au sein des lieux d'accueil. Il joue également un rôle clé dans les discussions budgétaires des...

Objectif du poste Le responsable de l'animation des réseaux d'établissements a pour vocation, au sein du bureau des établissements, de veiller au respect des normes d'accueil dans les structures de placement et d'harmoniser les pratiques au sein des lieux d'accueil. Il joue également un rôle clé dans les discussions budgétaires des...

MissionL'objectif principal de ce poste est de garantir le bon fonctionnement du Centre de Protection Maternelle et Infantile (PMI) d'Aime Césaire, en tant que responsable de la santé publique.Compétences requisesExpérience en PMI et en encadrementSens du service public et du travail en équipeEsprit d'initiative et capacité à prendre des...

Objectif du Poste La création de plusieurs postes de responsable de territoire au sein du service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) vise à atteindre plusieurs buts : Renforcer l'accompagnement et le soutien des responsables de circonscription (22 au total, 5 à 6 par territoire). Intégrer le service de PMI dans le projet de...