Chargé des Ressources Humaines H/F

il y a 4 semaines

Sèvres, Île-de-France PRO DISTRIBUTION Temps plein
PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO depuis plus de 20 ans, c'est :
150 supermarchés et commerces de proximité en Île-de-France sous les enseignes FRANPRIX et MONOP'1800 collaborateurs

Une structure dynamique, en pleine croissance
Un chiffre d'affaires de +350 Millions d'€ cumulés

PRO DISTRIBUTION, c'est aimer les challenges, vivre avec cœur le métier de commerçant, être tourné vers l'humain, offrir des services et des produits de qualité à sa clientèle et continuer d'évoluer jour après jour.

PRO DISTRIBUTION, c'est aussi un véritable écosystème dans lequel les opportunités sont nombreuses où il est donné à tous les talents les moyens de progresser et de s'épanouir professionnellement avec quelques principes simples : proximité, initiative et commerce.

Missions du Chargé des RH H/F

Le Chargé des RH H/F aura pour missions principales la gestion administrative, opérationnelle et juridique de son périmètre. Il/elle apporte aux opérationnels soutien, conseils, accompagnement et solutions sur les différents sujets RH.

Administration du personnel
  • Préparer les documents administratifs d'embauche : DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle, prévoyance...
  • Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants...)
  • Prendre en charge le suivi des périodes d'essai
  • Gérer le suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite
  • Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (inspection du travail, assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...)
  • Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers...)
  • Assurer et contrôler le respect de la règlementation du travail
  • Suivre les indicateurs RH, les analyser et construire des plans d'action

Gestion de la paie externalisée
  • Contrôler les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...)
  • Collecter les variables de paie et les transmettre aux gestionnaires paie
  • Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie

Droit social
  • Rédiger les courriers types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement de période d'essai, avertissement, déclaration d'accident du travail...
  • Gérer et suivre les dossiers d'inaptitude, les contentieux prud'homaux, les procédures disciplinaires, les licenciements
  • Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles et procédures des conventions collectives
  • Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP (réunion, suivi d'heures de délégation), organiser les élections des représentants du personnel
  • Peut être amené à participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE
  • Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations
  • Assurer la veille juridique

Support auprès des opérationnels
  • Accompagner, orienter et conseiller les Managers/Directeurs Régionaux et Directeurs de magasin sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, incidents paie, rémunération)
  • Être à l'écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (conditions de travail...)

Compétences requises

De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez de 3 ans d'expérience à un poste similaire.

Vos compétences solides en RH et Droit social vous permettent de gérer vos dossiers avec efficacité. Vous communiquez avec aisance et participez activement à la cohésion d'équipe. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sera un véritable atout.

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France Live 2 B Healthy of Des Moines Temps plein

    La gestion des ressources humaines est un élément clé pour le succès de l'entreprise. Le Responsable RH H/F sera chargé de la gestion administrative, opérationnelle et juridique de son périmètre, en apportant aux opérationnels soutien, conseils, accompagnement et solutions sur les différents sujets RH. Il/elle sera responsable de l'administration...

  • Spécialiste en Ressources Humaines CDI

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Vous cherchez un poste qui vous permettra de mettre en pratique vos compétences techniques et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant et collaboratif? Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Assurances CDI H/F pour rejoindre notre équipe de Ressources Humaines. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines, de la...

  • Administrateur des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France Live 2 B Healthy of Des Moines Temps plein

    Le Responsable RH H/F sera chargé de la gestion administrative, opérationnelle et juridique de son périmètre, en apportant aux opérationnels soutien, conseils, accompagnement et solutions sur les différents sujets RH. Il/elle sera responsable de l'administration du personnel, de la gestion de la paie externalisée et du droit social. Le Responsable RH...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France Extia Temps plein

    Présentation du Poste Nous recherchons un professionnel expérimenté en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Sèvres. Vous serez en charge de la gestion administrative des salariés, de la préparation des éléments variables de la paie et de la gestion des notes de frais.ResponsabilitésGérer les entrées et sorties des salariésEtablir...

  • Responsable de la Paie et des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France Unapei Hauts-de-Seine Temps plein

    Responsable de la Paie et des Ressources HumainesL'Unapei 92, association issue du mouvement parental, recrute un responsable de la paie et des ressources humaines pour soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles. Le candidat sélectionné assurera la préparation de la paie, des soldes de compte, des bulletins de salaires et des...

  • Spécialiste en Paie et Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France Unapei Hauts-de-Seine Temps plein

    Poste de Gestionnaire de PaieL'Unapei 92, association issue du mouvement parental, recherche un spécialiste en paie et ressources humaines pour soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles. Le candidat sélectionné assurera la préparation de la paie, des soldes de compte, des bulletins de salaires et des déclarations sociales et...

  • Chargé des Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France P.R.O DISTRIBUTION Temps plein

    Poste : Rattaché(e) à la RRH, le Chargé des RH H/F aura pour missions principales la gestion administrative, opérationnelle et juridique de son périmètre. Il/elle apporte aux opérationnels soutien, conseils, accompagnement et solutions sur les différents sujets RH.Administration du personnel :Préparer les documents administratifs d'embauche : DPAE...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France Unapei Hauts-de-Seine Temps plein

    Présentation du posteL'Unapei 92, association issue du mouvement parental, recrute un gestionnaire de paie pour soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles. Le candidat sélectionné assurera la préparation de la paie, des soldes de compte, des bulletins de salaires et des déclarations sociales et fiscales.Compétences requisesBac+2...

  • Responsable de la gestion sociale et des ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France fr-8 GmbH Temps plein

    Poste de ResponsabilitéVous rejoindrez une équipe de 8 contrôleurs et son manager dans le cadre d'une double casquette :**Contrôleur de gestion sociale**Vous analyserez la masse salariale, les KPI (ETP, primes, charges patronales...), et construirez le budget de la masse salariale. Vous participerez également aux projets SIRH (changement de logiciel...

  • Gestionnaire de paie et de ressources humaines expérimenté

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Nous recherchons un Gestionnaire de paie et de ressources humaines pour rejoindre notre équipe.Missions :Établir des bulletins de paie pour un portefeuille de clients variésGérer les déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.)Administrer le personnel : contrats, absences, congés, etc.Conseiller et accompagner les clients en matière de législation...

  • Spécialiste en gestion de la paie et des ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de paie et de ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe.Missions :Établir des bulletins de paie pour un portefeuille de clients variésGérer les déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.)Administrer le personnel : contrats, absences, congés, etc.Conseiller et accompagner les clients...

  • Responsable RH H/F

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France Live 2 B Healthy of Des Moines Temps plein

    Missions PrincipalesLe Chargé des Ressources Humaines H/F est rattaché à la Direction des Ressources Humaines et a pour missions principales la gestion administrative, opérationnelle et juridique de son périmètre. Il/elle apporte aux opérationnels soutien, conseils, accompagnement et solutions sur les différents sujets RH.Administration du...

  • Contrôleur(se) de gestion sociale

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France Centre Hospitalier des Quatre Villes Temps plein

    Le Centre Hospitalier des 4 Villes recherche un Adjoint des cadres chargé du contrôle de gestion à la Direction des Ressources Humaines.Missions principales :Produire et analyser des données quantitatives et qualitatives relatives aux ressources humaines (Bilan social, Statistique Annuelle des Etablissements de santé, enquêtes diverses...)Suivre...

  • Contrôleur(se) de gestion sociale

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France Centre Hospitalier des Quatre Villes Temps plein

    Le posteLe Centre Hospitalier des 4 Villes (92) recrute un Adjoint des cadres chargé du contrôle de gestion à la Direction des Ressources Humaines.Missions principales :Pour 80% du temps :Elaboration de rapports de données quantitatives et qualitatives sur les ressources humaines (Bilan social, Statistique Annuelle des Etablissements de santé, enquêtes...

  • Responsable de la Gestion Sociale

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France Centre Hospitalier des Quatre Villes Temps plein

    PosteCentre Hospitalier des 4 Villes (92) recrute un Adjoint des Cadres chargé de l'Analyse de Données RH à la Direction des Ressources Humaines.Missions principales :Pour 80% du temps :Elaboration et analyse de données quantitatives et qualitatives relatives aux ressources humaines (Bilan social, Statistique Annuelle des Etablissements de santé,...

  • Spécialiste en stratégie de communication interne et externe

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France https:wearecom.frsitemap Temps plein

    Poste de Chargé de communication entreprise F/HNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de communication entreprise F/H. Vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe qui reflète les valeurs de notre entreprise.Compétences et expériences...

  • Responsable de la communication et de la marque employeur

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France https:wearecom.frsitemap Temps plein

    Recherche d'un Chargé de communication entreprise F/HNous sommes à la recherche d'un professionnel passionné pour occuper le poste de Chargé de communication entreprise F/H. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre une stratégie de communication qui reflète les valeurs de notre entreprise.Compétences et expériences requisesExpérience...

  • Chef de communication entreprise F/H

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France https:wearecom.frsitemap Temps plein

    Présentation du posteAu sein de notre équipe, nous recherchons un Chargé de communication entreprise F/H pour piloter notre stratégie de communication interne et externe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services RH, Commerce et RSE pour concevoir et déployer une stratégie adaptée aux enjeux de l'entreprise.Compétences...

  • Chargé des Ventes Globales Indirectes H/F

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France DASSAULT SYSTEMES Temps plein

    MissionVous rejoindrez l'équipe de Dassault Systèmes comme Chargé des Ventes Globales Indirectes H/F. Votre mission sera de sécuriser l'exécution via le réseau de partenaires Dassault Systèmes, avec les compétences et les ressources appropriées, et la planification de la croissance sur votre domaine.Compétences requisesExpérience dans le...

  • Responsable RH H/F

    il y a 4 semaines

    Sèvres, Île-de-France Live 2 B Healthy of Des Moines Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable RH H/F aura pour missions principales la gestion administrative, opérationnelle et juridique de son périmètre. Il/elle apporte aux opérationnels soutien, conseils, accompagnement et solutions sur les différents sujets RH.Administration du personnel :Préparer les documents...