Emplois actuels liés à Éducatrice/eur gradué·e - Metz, Grand Est - Conseil National des Femmes au Luxembourg CNFL
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Educateur Spécialisé
Il y a 5 mois
Metz, France Domino RH Care Metz Temps plein**Votre Mission**: DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : éducateur spécialisé (H/F) pour différentes structures (champ du handicap, protection de l'enfance et réinsertion sociale) situées sur le secteur de Metz (57) et ses environs: **Voici les principales missions**: -...
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Moniteur éducateur
Il y a 5 mois
Metz, France Domino Care Temps pleinOT DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : Moniteur éducateur (H/F) pour différentes structures (champ du handicap, protection de l'enfance et réinsertion sociale) situées sur le secteur de METZ (57) et ses environs: **Vos missions seront**: - Participer aux projets des...
Éducatrice/eur gradué·e
Il y a 2 mois
L'Institut du Conseil National des Femmes du Luxembourg recrute un(e) éducatrice/eur gradué·e pour rejoindre son équipe au Centre d'accueil Foyer Sud.
Responsabilités- Préparation de l'emménagement des résidentes au Foyer Sud
- Admission et premier accueil des résidentes
- Explication du fonctionnement du Foyer Sud
- Être la personne de référence pour une ou plusieurs résidentes
- Entretiens avec les résidentes
- Accompagnement vers l'autonomie ou la reprise de celle-ci
- Écoute, information, orientation, conseil
- Soutien dans la prise de décision
- Analyse du vécu de violence, des problèmes personnels
- Prévenir la victimisation, soutien dans le travail de la reconstruction de l'estime de soi
- Accompagnement dans les démarches administratives
- Élaboration et rédaction d'un projet de vie personnalisé
- Démarches administratives
- Accompagnement de la résidente en cas de besoin
- Présentation de la situation de la résidente dans les réunions hebdomadaires du personnel et/ou dans la supervision
- Organisation et mise en place des activités de loisirs
- Élaboration et mise en place de projets pédagogiques
- Organiser des formations/séminaires pour les résidentes
- Organiser et réaliser des groupes de parole
- Organiser et réaliser la « réunion des femmes », rédaction d'un rapport sur cette réunion
- Participer aux réunions de concertation avec la Chargée de Direction
- Faire des entretiens hebdomadaires avec les résidentes
- Participer activement aux réunions hebdomadaires de l'équipe et aux supervisions
- Rédiger le rapport de la réunion hebdomadaire du personnel (roulement)
- Participation à divers groupes de travail en accord avec la Chargée de Direction
- Participer à des formations continues
- Collaborer avec les autres intervenantes et les services externes
- Gérer ses frais de route, DSK (système de pointage, congés, récupération, …)
- Assurer le service de permanence téléphonique et se déplacer au Foyer en cas d'urgence
- Rédaction et lecture du Journal de Bord (Logbuch) des résidentes et de ses enfants
- Récolter toutes les informations pour le relevé statistique
- Gestion de son courrier électronique et de ses rendez-vous (Outlook)
- Garantir une présence au foyer en soirée, les week-ends et les jours fériés
- Assurer la relève des résidentes en cas de congé ou absence prolongée
- Encadrement des stagiaires en fonction de la disponibilité
- Soutenir l'équipe du Log-iN dans la réalisation et organisation de la « Orange Week » et de la journée internationale des Femmes en collaboration avec l'équipe du Foyer Sud.
- Adapter une attitude de conscience professionnelle
- Avoir un diplôme comme éducatrice/eur gradué·e
- Intérêt pour le sujet de la violence domestique/ traumatismes et le travail avec la population cible
- Aisance dans la gestion des programmes informatiques usuels
- Parler les trois langues usuelles du pays : luxembourgeois, allemand, français, toute langue supplémentaire constitue un avantage
- Compétences professionnelles, sociales et personnelles
- Capacité de travailler en équipe, autonomie et fiabilité
- Flexibilité dans les heures de travail selon les besoins du service (Week-ends et permanences téléphoniques)
- Détenir le permis de conduire, catégorie B
- Rémunération selon CCT SAS, carrière C6
- Formations, supervisions
- Un champ de travail intéressant et varié
- Possibilité d'évoluer sur le plan personnel et professionnel
- CV
- Lettre de motivation
- Diplômes, lettre de recommandations
- Protection des données document à télécharger sur www.cnfl.lu
En cas d'engagement un extrait du casier judiciaire (n° 3, n°4 et n°5) sera demandé.