Administrateur senior

Description du poste : Nous recherchons un Responsable du développement RH pour rejoindre notre équipe administrative. Vous serez chargé de soutenir les équipes RH, de gérer les procédures administratives et comptables, et de contribuer à la mise en place de nouveaux outils et processus.

Missions :

1. Soutien aux équipes RH
   - Centraliser et transmettre les documents pour les collaborateurs (contrats, attestations, sanctions, etc.).
   - Être le point de contact pour les salariés étrangers et le suivi des visites médicales.
2. Gestion des procédures et communication interne/externe
   - Mettre à jour et diffuser les procédures administratives et comptables.
   - Organiser l'accueil des nouveaux collaborateurs, notamment sur les outils et procédures.
   - Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et les partenaires du groupe.

Rémunération : Notre rôle offre une rémunération attractive, incluant un salaire compétitif, 13 mois, primes vacances et tickets restaurants.

Environnement de travail : Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec des missions polyvalentes et un cadre professionnel structuré.

Vos qualifications :

• Formation dans l'administration, RH ou comptabilité.
• Notions de comptabilité et gestion administrative.
• Capacité à piloter des projets et à travailler en autonomie.
• Dynamisme, proactivité, avec un sens aigu de l'organisation.
• Force de proposition et aisance avec le management transversal.

Nous proposons également : Un environnement où chaque journée est différente, avec des opportunités de développement et de croissance personnelle.