Responsable de l'animation des équipes de gestion administrative

il y a 4 jours


Versailles, Île-de-France Château de Versailles Temps plein

A propos de l'entreprise :

Le Château de Versailles est un établissement public à caractère administratif, doté d'une autonomie de gestion administrative et financière. Il est placé sous la tutelle du ministère de la culture et du ministère en charge du budget. Le budget consolidé de l'Établissement public représente environ 150 millions d'euros par an.

Plus de 1000 agents exercent dans des domaines riches et divers : accueil du public, surveillance du musée et du domaine, sûreté et sécurité incendie, métiers d'art dans les ateliers muséographiques (doreurs, ébénistes, tapissiers) dans les jardins et les fontaines, métiers de la conservation, métiers administratifs (finances, juridiques, ressources humaines, informatiques, communication), métiers de l'ingénierie du patrimoine (conducteurs de travaux, conducteurs d'opérations), métiers du marketing et du commercial et métiers de la médiation, de l'édition et de l'ingénierie culturelles (expositions, scolaires, publics spécifiques, éditions).

Château de Versailles Spectacles (CVS) qui produit les spectacles de l'opéra et les grandes eaux est une filiale de l'Établissement.

L'Établissement est par ailleurs membre fondateur du Centre de Recherche du Château de Versailles (CRCV), Groupement d'Intérêt Public (GIP).

A propos du poste :

Le responsable de l'animation des équipes de gestion administrative est chargé d'assurer l'animation des équipes du bureau des planning et de l'unité de gestion administrative, soit au total 13 agents dont 4 de catégories B.

Il est responsable de l'organisation de l'activité du bureau des planning afin de préparer les plannings prévisionnels de l'ensemble des services et unités de la direction, en liaison avec les chefs de service concernés et leur encadrement, selon l'effectif mis à disposition et la politique d'ouverture fixée par la direction.

Il est également responsable de l'accueil des agents de la direction (conseil et information des agents sur le solde de congés et ARTT, récupérations, réception des formulaires relatifs au temps de travail, vérification de ces formulaires et des pièces jointes en présence de l'agent, demandes diverses des agents, formation hordyweb).

Il met en place des temps d'échange avec les chefs de service opérationnels afin de veiller à la continuité de service (octroi de congés, formations, autorisations d'absence diverses tout en garantissant l'effectif nécessaire à l'ouverture des espaces muséographiques et des fonctions annexes).

Il propose des mesures de simplification des actes de gestion et d'amélioration du fonctionnement.

Il alimente des tableaux de bord.

Il participe aux différentes missions du service (organisation du recrutement du personnel occasionnel et saisonnier, préparation et suivi budgétaire...) en collaboration étroite avec le chef de service.

Profil recherché :

Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine de la logistique, gestion des entreprises ou RH et/ou a une expérience confirmée en management d'une équipe de taille comparable.

Il doit avoir une aisance relationnelle et qualité d'accueil, une rigueur et diplomatie.

Il doit avoir une expérience confirmée en management d'une équipe de taille comparable, une maîtrise en matière informatique, notamment Excel, une connaissance d'un logiciel de gestion de plannings/temps de travail de type Hordyplan appréciée et une connaissance en matière de macro/VBA appréciée.

Il doit faire preuve d'organisation, de réactivité et disponibilité, d'aptitude au dialogue et de capacité à gérer plusieurs activités en simultanée.

Les éventuelles formations nécessaires seront dispensées à la prise de fonction.



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    Versailles, Île-de-France Banque de France Temps plein

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