Chargé de coopération Convention Territoriale Globale

il y a 4 jours


Thiers, Auvergne-Rhône-Alpes, France THIERS DORE ET MONTAGNE Temps plein
Chargé de coopération Convention Territoriale Globale

Vous rejoindrez l'équipe de Thiers Dore et Montagne en tant que Chargé de coopération Convention Territoriale Globale. Vous serez chargé de la coordination et de la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le territoire de Thiers Dore et Montagne.

Responsabilités
  • Pilotage et aide à la décision : vous assurez l'assistance et le conseil auprès des élus, de la direction et des comités de pilotage.
  • Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques : vous assurez la préparation et la conduite du diagnostic partagé avec les partenaires.
  • Accompagnement de la réalisation des objectifs du projet de territoire : vous contribuez à la construction de la stratégie territoriale et favorisez les actions du territoire.
  • Développement et animation des partenariats et des réseaux : vous mobilisez les acteurs locaux concernés par la CTG et les priorités définies autour d'un réseau de territoire.
  • Animation de la relation avec la population : vous favorisez le lien avec les habitants du territoire de l'EPCI et organisez et animez les dispositifs de concertation avec le public.
  • Contribution à l'évaluation des politiques et actions mises en œuvre : vous êtes garant de la qualité des indicateurs de suivi.
Compétences requises
  • Maitrise des politiques publiques locales et des dispositifs liés à la famille, l'enfance et la jeunesse.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Maitrise de la gestion de projet.
  • Compétences relationnelles, capacité à travailler en réseau.
  • Autonomie, gestion et rigueur, gestion administrative de la mission.
Formation et expérience
  • Formation supérieure souhaitée dans les domaines des politiques territoriales ou du travail social.
  • Expérience dans la gestion de projet exigée.
  • Expérience dans la mise en œuvre des politiques Enfance, Petite Enfance, Parentalité sera un atout.

Vous travaillerez en temps complet au siège de la collectivité. Aménagement du temps de travail et télétravail possible selon charte employeur. Poste de cadre (catégorie A). Avantages sociaux : titres restaurants, CNAS, RIFSEEP, protection sociale complémentaire. CDD un an.



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