Chef de Projet Ressources Humaines

il y a 5 jours


Rennes, Bretagne, France AFOREM ECOLE DE COMMERCE Temps plein
Présentation de l'offre

L'école AFOREM Rennes accompagne l'une de ses entreprises partenaires dans son projet de recrutement d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance H/F, dans le cadre d'un Mastère Ressources Humaines pour un contrat de 24 mois.

Compétences requises
  • Bon relationnel
  • Discrétion
  • Travail en équipe
Missions de l'offre

Avec l'appui de la Gestionnaire RH à laquelle vous serez rattaché :

  • Gestion du plan de formation défini par l'entreprise (organisation avec les responsables, communication avec les organismes de formation et l'OPCO, saisie administrative)
  • Recrutement des stagiaires et des alternants tout au long de l'année (sourcing, contact avec les écoles, entretiens, gestion administrative, accueil RH le jour de l'arrivée)
  • Gestion ponctuelle du process intérim en relai de la gestionnaire RH
  • Développement de la marque employeur (relations écoles, forums emplois,...)
  • Participation aux autres activités du service et à la vie de l'entreprise
  • Un sujet relatif à la politique salariale ou un projet de communication sur les compétences sera également à définir avec le candidat


  • Rennes, Bretagne, France MBway Temps plein

    MissionVous rejoindrez une formation managériale pour accompagner une entreprise partenaire dans son activité RH et dans le développement de ses projets.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de site pour mettre en œuvre des projets RH stratégiques.Compétences requisesMise en œuvre et pilotage de plans de formationAppui et...


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    MissionVous rejoindrez une formation managériale pour accompagner une entreprise partenaire dans son activité RH et dans le développement de ses projets.Vous serez en charge de la mise en œuvre, du pilotage et du suivi du plan de formation et des parcours qualifiants.Compétences requisesMise en œuvre de projets RHPilotage de la formation et des...


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    MissionVous rejoindrez MBway pour accompagner une entreprise partenaire dans son activité RH et dans le développement de ses projets.Vous serez en charge de mettre en œuvre, de piloter et de suivre le plan de formation et des parcours qualifiants.Compétences requisesMise en œuvre et pilotage de projets RHAppui et soutien sur le recrutement des...


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    MissionVous rejoindrez MBway dans le cadre d'une formation managériale pour accompagner une entreprise partenaire dans son activité RH et dans le développement de ses projets.Compétences requisesMise en œuvre, pilotage et suivi du plan de formation et des parcours qualifiantsAppui et soutien sur le recrutement des alternants, interfaces avec les...


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    Développez vos compétences RH avec MBwayNous recherchons un manager RH dynamique pour rejoindre notre équipe de formation managériale. Vous serez en charge de accompagner une entreprise partenaire dans son activité RH et dans le développement de ses projets.MissionsMise en œuvre, pilotage et suivi du plan de formation et des parcours qualifiantsAppui...


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  • Rennes, Bretagne, France LHH Temps plein

    Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, est à la recherche d'un Responsable ressources humaines H/F pour un poste à pourvoir en CDI au sein d'une belle PME en croissance. **Présentation de l'entreprise** LHH est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans le placement de cadres et la recherche de talents...

  • Chef des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


    Rennes, Bretagne, France Solantis Temps plein

    Poste de Responsable des Ressources HumainesNotre client, un acteur majeur de la presse, recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.MissionsLe Responsable des Ressources Humaines sera chargé de la création et de la structuration d'un département audiovisuel. Ses missions seront variées et riches :Construire et structurer...


  • Rennes, Bretagne, France DE GRAËT CONSULTING Temps plein

    Poste :Vous êtes chargé de la gestion administrative du personnel, notamment la supervision des effectifs, des contrats de travail, des congés, des absences, du suivi de carrière et de mobilité, de la gestion des compétences et de la paie.Missions :Superviser la gestion administrative du personnel.Développer une relation de proximité et de conseil...