Gestionnaire de Paie Expérimenté Télétravail H/F

il y a 15 heures


Paris, Île-de-France GMED Temps plein
Contexte et Enjeux

GMED, un organisme notifié français désigné pour l'évaluation de la conformité des dispositifs médicaux, fait face à de nombreux défis dans sa croissance nationale et internationale. Pour optimiser et fluidifier ses processus, l'équipe RH est en train de renforcer ses compétences et de développer de nouvelles stratégies.

Le Rôle

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Expérimenté pour rejoindre notre équipe RH de 5 personnes. Vous serez chargé du contrôle de paie, de la gestion de l'administration du personnel et de la participation à des projets transverses d'optimisation des outils et processus.

Responsabilités
  • Contrôler la paie et assurer la conformité avec la loi, la convention collective et les accords d'entreprise.
  • Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie, y compris les affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, les soldes de comptes, les attestations de sorties, etc.
  • Participer à des projets transverses d'optimisation des outils et processus RH.
Compétences et Expérience

Nous recherchons un candidat expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie et en gestion de projet. Vous devez maîtriser les techniques de calcul de paie et être capable d'interagir avec les différentes parties prenantes, notamment l'ADP, la comptabilité, les prestataires SIRH et paie, les organismes sociaux, etc.

Conditions d'Emploi

L'emploi est basé à [ville] et nécessite une disponibilité pour apporter toutes les réponses utiles aux questions des salariés. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie, en particulier NIBELIS.



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