Chargé de projet Formation

il y a 5 jours

Caen, Normandie, France Région Normandie Temps plein

Description de l'entité

La Région Normandie recrute un Chargé de projet Formation au sein de la Direction de la Formation Tout au Long de la Vie.

La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV) organise et finance la mise en œuvre des dispositifs de formation à destination des demandeurs d'emploi et les formations du secteur sanitaire et social. Elle accueille chaque année dans ses dispositifs environ 25 stagiaires et 10 élèves ou étudiants, finance des dispositifs de formation à hauteur de M€, en s'appuyant sur un réseau d'environ structures de formation sur toute la Normandie.

Dans ce cadre, le Service des Formations Qualifiantes répond aux besoins des publics en recherche d'emploi en leur permettant d'accéder à formation professionnalisante pouvant amener à une qualification et répond aux employeurs en recherche de personnel qualifié, en structurant une offre de formation adaptée sur l'ensemble du territoire régional. A ce titre, le service met en œuvre et suit les dispositifs « Qualif' », "Une formation, un emploi" et le dispositif « AIF » (aide individuelle à la formation).

Le service est constitué d'une équipe de 9 agents (dont un chef de service, 2 assistantes et 6 chargés de projets), tous basés à Caen. Il est renforcé par 2 chargés de projet formation en contrat de projet, pour contribuer à la mise en œuvre du Pacte Régional d'Investissement dans les Compétences. Celui-ci est contractualisé avec l'Etat pour la période /, avec une enveloppe de M€ pour les 4 ans venant s'ajouter aux moyens de la Région, pour permettre à plus de demandeurs d'emploi de bénéficier de formations.

Missions

Le chargé de projet participe à la mise en œuvre et au suivi des actions de formation pour les demandeurs d'emplois. Pour ce faire il doit :

  • Décliner les orientations définies par les élus et les partenaires dans le cadre de schémas structurants,
  • Assurer une veille sur les thématiques en lien avec l'activité,
  • Contribuer à la construction des dispositifs normands de formation et en mettant en œuvre le suivi des actions de formation (commandes publiques ou subventions) -définition du besoin, volumétrie de commandes, suivi pédagogique des actions,
  • Assurer l'animation régionale et l'évaluation des dispositifs de formation en lien avec les organismes, les prescripteurs pour garantir notamment la cohérence et la complémentarité des différents dispositifs,
  • Construire et entretenir des partenariats institutionnels (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS), France Travail, Agefiph, Université...) et des partenariats avec les branches professionnelles et le monde économique, en transversalité avec les politiques sectorielles de la Région (mobilité des bénéficiaires, restauration, accès à la culture ...),
  • Accompagner, auprès des prestataires de formation, les évolutions pédagogiques nécessaires.

Profil

Compétences attendues

  • Connaître l'environnement professionnel de l'insertion, de l'emploi et de la formation professionnelle (la réglementation, les acteurs, les dispositifs...),
  • Connaitre les bases de la réglementation en termes de marchés publics,
  • Être en capacité d'animer des réunions,
  • Être en capacité de rédiger et à synthétiser l'information,
  • Être en capacité de rédiger des notes, des rapports d'activité,
  • Avoir le sens du dialogue et de l'écoute,
  • Avoir le sens du travail en équipe,
  • Être diplomate,
  • Être rigoureux,
  • Savoir prendre des initiative et être force de propositions.

Conditions générales

Relations fonctionnelles

Interlocuteurs internes : Ensemble des services de la DFTLV, ensemble des directions de la Région et tout particulièrement la direction prospectives, compétences et territoires, Cabinet, Elus régionaux.

Interlocuteurs externes : Organismes de formation, France Travail, Mission Locale, Cap emploi, Plans locaux pluriannuels pour l'insertion et l'emploi, Conseils départementaux, DREETS, les Branches Professionnelles, Opérateurs de Compétences, Agefiph, collectivités, associations, entreprises, demandeurs d'emploi / usagers...

Spécificités du poste

  • Travail en bureau et dans les services,
  • Déplacements réguliers et fréquents sur l'ensemble de la région (être titulaire du permis B).

Opportunités

Télétravail - Action sociale – Carte tickets restaurant - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail - Environnement de travail privilégié au sein du site de l'Abbaye aux Dames - Gare SNCF à proximité.

Conditions de recrutement

  • Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
  • Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Rejoignez-nous en direct mardi 25 juin à 13H, l'équipe de Direction vous présentera les postes à pouvoir et répondra en live à toutes vos questions

Lien du live :

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