Consultant en Planification de Performance

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France EPSA Procurement Temps plein
Description du Poste

Nous recherchons un Consultant en Planification de Performance pour rejoindre notre équipe EPSA Procurement. Ce spécialiste sera responsable de l'analyse et de l'optimisation des processus et des outils d'achat, ainsi que de l'élaboration de stratégies et de propositions de solutions adaptées aux besoins de nos clients.

Rôles et Missions
  • Accompagnement des Clients : Nous recherchons un consultant capable d'accompagner nos clients dans la mise en place et le suivi de plans de performance achats.
  • Audit et Stratégie : Le consultant sera responsable de l'audit de l'existant et de l'élaboration de stratégies et de propositions de solutions adaptées aux besoins de nos clients.
  • Déploiement d'Initiatives : Le consultant sera chargé de déployer les initiatives identifiées, notamment la gestion des Appels d'Offres et Négociations.
  • Conduite de Réunions : Le consultant sera responsable de la conduite de réunions et de présentations auprès de nos clients.
Qualifications
  • Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'achat et de la performance.
  • Langue : Anglais courant requis.
  • Esprit Analytique : Le consultant doit avoir un esprit analytique pour analyser les processus et les outils d'achat.
  • Maitrise du Métier : Le consultant doit avoir une maitrise du métier d'achat, notamment en ce qui concerne l'organisation, les processus et les outils.
  • Niveau Excel : Le consultant doit avoir un excellent niveau sur la Suite Office, notamment en ce qui concerne les analyses et les formules de base sur Excel.
  • Flexibilité : Le consultant doit être flexible et capable de s'adapter à différents environnements clients.
  • Curiosité : Le consultant doit être curieux et orienté résultat pour trouver des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
Informations Supplémentaires

Nous sommes un groupe à forte valeur ajoutée humaine, porté par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Nous agissons activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre stratégie d'entreprise, et nous nous engageons à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous, qu'importe leur genre, leur état de santé, leur nationalité, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur handicap, etc.



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