Ingénieur Développement Frontend H/F

il y a 2 jours


Strasbourg, Grand Est, France Adis Temps plein
Développeur Frontend Ingénieur

Nous recherchons un Développeur Frontend Ingénieur pour rejoindre notre équipe dynamique et sympathique au sein du service transverse « Architecture & Data ». Vous aurez l'opportunité de développer et de faire évoluer les applicatifs frontend, mais aussi d'aider les autres services dans l'accompagnement des développements frontend.

Missions
  • Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition sur les enjeux projets,
  • Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, intégration et charge) et contribuer à la mise en production,
  • Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,
  • Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications,
  • Assurer le support utilisateurs,
  • Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l'équipe.
Environnement technique
  • Back : Java, Spring Boot
  • Front: VueJS
  • Base de données : SQL Server, MongoDb
  • Architecture orientée microservices
  • Outil de développement : VsCode, PNPM, Vite, Sonar
  • Environnement de déploiement : Jenkins, Ansible
  • Environnement de test : Vitest, Testing Library
  • Environnement de versionning : Git
Profil recherché
  • Formation / Spécialisation : Informatique, Réseaux et télécommunication, Développement
  • Niveau d'étude requis : Bac +5
  • Niveau d'expérience minimum : 5 ans en développement
  • La bonne connaissance d'un framework Javascript est indispensable (VueJs, React ou AngularJS)Un sens de la communication et une capacité à travailler en équipe
Notre processus de recrutement
  1. Entretien réalisé par un membre de notre équipe Recrutement
  2. Entretien avec le Responsable d'équipe et un collaborateur de l'équipe
  3. Entretien avec le Responsable du service pour validation
Le développement de nos collaborateurs, notre priorité

Au sein de notre DSI :

  • Un parcours d'intégration pour vous faire découvrir notre culture d'entreprise ;
  • Un parcours d'accompagnement personnalisé et adapté à votre poste et vos missions ;
  • Une offre de formations personnalisées
  • Des temps d'échanges et de réflexions ainsi que des ateliers sont mis en place pour partager sur les bonnes pratiques et sur les nouvelles tendances

Au sein de l'entreprise :

  • Une politique de mobilité interne permettant d'évoluer ou de changer de métier au sein d'ADIS ;
  • Une ambiance conviviale et une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements d'entreprise : afterworks, réunions du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
  • Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job »

D'autres raisons de nous rejoindre

  • Un accès aux avantages ADIS :
  • Accord de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine ;
  • Restaurant d'entreprise et cafétéria ;
  • Comité Social d'Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, chèques cadeaux, etc.
  • Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;
  • Contrat de prévoyance ;
  • Contrat retraite supplémentaire ;
  • Frais de transport pris en charge à 75% ;
  • Intéressement / Participation ;
  • Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d'entreprise et espaces conviviaux, salle de sport...
  • Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;

Qui sommes-nous?

ADIS, filiale d'AXA France, est le centre de gestion de l'association d'assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim.

Depuis 1980, nous avons à cœur d'offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont 575 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de adhérents, et gérant plus de d'adhésions.

Rejoindre ADIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l'entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment :

Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables. Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes".Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.

Retrouvez les dernières actualités de l'entreprise sur notre site Internet et sur notre page LinkedIn.



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