Technicien en Climatisation et Chauffage

Votre expertise est notre atout majeur Car sans nos équipes techniques, nous ne pourrions pas participer à la transition énergétique des collectivités, des entreprises et des secteurs industriels.

En intégrant ENGIE Solutions, vous rejoignez un collectif de 16 000 professionnels dévoués à la mise en œuvre de solutions personnalisées, alliant la force d'un grand groupe industriel à l'agilité et à l'écoute locale. Nous sommes présents au quotidien pour établir une relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui constitue notre véritable valeur ajoutée.

Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons un.e :

Technicien en Climatisation et Chauffage (F/H)

Vos missions :

Sous la supervision du Responsable d'Équipe d'Exploitation, vous intervenez auprès de notre clientèle dans le secteur Tertiaire et des Collectivités.

En tant que professionnel itinérant, vous êtes chargé de la maintenance préventive et corrective des systèmes de CVC pour le confort et les processus, tout en respectant les normes de sécurité et les exigences contractuelles.

En tant que premier contact avec le client, vous établissez une relation de qualité et réalisez des rapports réguliers à votre hiérarchie.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP à Bac+2 en Génie Thermique et possédez une expérience significative dans un poste similaire.

Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent sens du service et d'une forte capacité à établir des relations avec les clients.

Et concernant les avantages ?

Nous vous offrons un package de rémunération comprenant :

• Un salaire annuel brut basé sur votre expérience, compris entre 27 k€ et 33,2 k€, incluant le 13ème mois et une prime de vacances.
• Des indemnités de repas.
• Un véhicule de service.
• Une prime d'intéressement et d'actionnariat salarié.
• Une mutuelle avantageuse.
• Un Comité Social et Économique dynamique.

Alors, prêt à rejoindre l'aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• Premier échange téléphonique avec un recruteur.
• Entretien en personne avec un manager opérationnel et un recruteur.
• Prise de décision.

Vous vous interrogez sur le processus de recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous souhaitez en savoir plus sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions concernant votre reconversion professionnelle ?

Et n'oublions pas la mobilité interne, que ce soit au sein d'ENGIE Solutions ou d'autres entités du Groupe ENGIE.

Le groupe est vaste et les opportunités sont nombreuses. Nous misons également sur nos programmes d'accompagnement des compétences, qui vous permettront de perfectionner vos compétences actuelles et d'en acquérir de nouvelles.