Formateur/trice en Gestion de Paie et Comptabilité

il y a 4 semaines


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pay Job Temps plein
Poste de Formateur/trice en Gestion de Paie et Comptabilité (H/F)

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la paie, vous propose des opportunités d'emploi ciblées pour des postes tels que Gestionnaire ou Responsable Paie, ainsi que des experts en SIRH.

Nous RECHERCHONS pour un de nos clients, une entreprise dynamique, un(e) FORMATEUR/TRICE en Gestion de Paie et Comptabilité (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

Vos missions incluront :

* Former les clients sur l'utilisation du logiciel de paie et de comptabilité (80% de votre temps dédié à la paie et 20% à la comptabilité) ;
* Assurer le suivi et le support auprès des clients ;
* Effectuer le paramétrage du logiciel en fonction des évolutions législatives.

Des déplacements sont à prévoir, environ 40 jours par an.

Une période de formation et de tutorat est prévue pendant 4 à 5 mois.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

* Rémunération attractive pouvant atteindre 35K sur 13 mois selon votre profil ;
* Bénéfices de RTT (22 jours par an), Titres-Restaurant (9,50 EUR/jour) ;
* Intéressement et participation (équivalent à un mois et demi de salaire) ;
* Prime de vacances (350 euros) ;
* Avantages du CSE ;
* Possibilité de télétravail après 6 mois (1 jour par semaine, puis 2 jours par semaine après un an) ;
* Primes pour les nuitées d'hôtel en plus du remboursement des frais ;
* Mise à disposition de voitures de service pour les déplacements régionaux, sinon train ou avion (le temps de déplacement est considéré comme temps de travail).

Profil recherché

Vous avez au minimum 2 années d'expérience dans le domaine de la paie.

Vous possédez de solides compétences relationnelles et pédagogiques, un esprit d'équipe et un sens aigu du service.

Le permis B est requis.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

À propos de l'entreprise

Leader dans le secteur de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables de paie, des consultants SIRH, ainsi que des directeurs et managers de centres de services partagés en paie grâce à un vaste réseau de professionnels du marché.



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