Emplois actuels liés à Responsable Développement Chaussures City - Pantin, Île-de-France - Hermès

  • Responsable Développement Chaussures City

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Contexte :Hermès Femme est la division d'Hermès Sellier qui crée, développe, fabrique et commercialise les collections des métiers suivants :Le Prêt-à-Porter FemmeLes Chaussures (H-F)Les Accessoires de Mode (H-F) : accessoires bijoux, ceintures, chapeaux et gantsLes collections de ces différents métiers sont commercialisées à travers un réseau...

  • Développeur de Chaussures Expertise H/F

    il y a 5 jours

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    La société Hermès, spécialisée dans la création et le développement des produits de luxe, recherche un Développeur de Chaussures Expertise pour rejoindre son équipe de développement.Description du posteEn tant que Responsable Développement Chaussures City, vous serez chargé de piloter les différentes missions liées au développement des...

  • Responsable de zone chaussures Hermès

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Positionnement :Le Responsable de zone chaussures Hermès rapporte au Responsable commercial. Il entretient des relations étroites avec les équipes du métier, Hermès International et les zones dont il est responsable.Eléments de contexte :La Chaussure représente l'un des 16 métiers d'Hermès. La fabrication des collections est confiée à des...

  • Responsable de zone chaussures Hermès

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Positionnement :Le Responsable de zone chaussures Hermès rapporte au Responsable commercial. Il entretient des relations étroites avec les équipes du métier, Hermès International et les zones dont il est responsable.Eléments de contexte :La Chaussure représente l'un des 16 métiers d'Hermès. La fabrication des collections est confiée à des...

  • Responsable de zone chaussures Hermès

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Positionnement :Le Responsable de zone rapporte au Responsable commercial au sein de l'organigramme général d'Hermès Sellier.Il entretient des relations étroites avec les équipes du métier, Hermès International et les zones dont il est responsable.Eléments de contexte :La Chaussure représente l'un des 16 métiers d'Hermès.La fabrication des...

  • Responsable Achats Chaussures

    il y a 1 mois

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    MissionL'acheteur direct métier chaussure est chargé de piloter l'ensemble du parc de fabricants de son périmètre. Il est garant de la performance des fabricants en lien avec le besoin interne de la Direction Chaussures, de la gestion des prix. En interne, il participe à l'amélioration continue du process achat.Compétences requisesFormation Bac+5, de...

  • Responsable de zone chaussures

    il y a 2 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Mission commercialeParticiper au développement commercial de la stratégie d'Hermès ChaussuresObjectifsGarantir le style de Pierre Hardy pour HermèsAssurer la représentativité de l'offre en magasinProposer des chaussures variées, représentatives de la collection et du foisonnement créatifAnimer les ventes aux magasins lors des sessions...

  • Chef de stock

    il y a 3 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Contexte métier La Chaussure est l’un des 16 métiers d’Hermès et connaît une forte croissance. Les volumes fabriqués sont de l’ordre de plusieurs centaines de milliers de paires de chaussures par an et s’appuient sur un écosystème de fournisseurs et sous-traitants important (> 400). Le portefeuille de produits finis est majoritairement...

  • Chef de Zone Chaussures Commercial

    il y a 1 semaine

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    PosteDans le cadre du développement commercial d'Hermès Chaussures, nous recherchons un Chef de Zone Chaussures Commercial.Mission GénéraleL'objectif principal est de participer au développement commercial de la stratégie d'Hermès Chaussures, tout en garantissant le style de Pierre Hardy pour Hermès et une représentativité de...

  • Chargé(e) de Ressources Humaines Métiers de la Chaussure

    il y a 3 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    ContexteLa chaussure est l’un des métiers clés d’Hermès, connaissant une forte croissance. Les volumes fabriqués sont de l’ordre de 2,5 millions de paires de chaussures par an.La fabrication des collections est confiée à des partenaires industriels et à notre atelier HCI.La distribution des produits s’effectue à travers un réseau captif de...

  • Chargé(e) de Ressources Humaines Métier Chaussures

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Contexte :L'entreprise Hermès est en croissance et recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Métier Chaussures pour soutenir son développement.Le métier de la chaussure est l'un des 16 métiers d'Hermès et connaît une forte croissance. Les volumes fabriqués sont de l'ordre de 2,5 millions de paires de chaussures par an.La...

  • Spécialiste Achats Métier Chaussure

    il y a 2 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Mission et ResponsabilitésL'acheteur direct métier chaussure femme est chargé de piloter l'ensemble du parc de fabricants de son périmètre.Gestion OpérationnelleDéfinition des prix dans le respect du planning et de la marge du métier.Récolte du besoin auprès de l'équipe développement et industrialisation.Négociations avec les fabricants.Analyse...

  • Chargé(e) de Ressources Humaines Métier Chaussures

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Contexte :L'entreprise Hermès est en forte croissance, avec des volumes de production de 2,5 millions de paires de chaussures par an.La fabrication des collections est confiée à des partenaires industriels et à notre atelier HCI.La distribution des produits s'effectue à travers un réseau captif de magasins à l'enseigne Hermès, succursales...

  • Chargé(e) de Ressources Humaines Métier Chaussures

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Contexte :L'entreprise Hermès est en forte croissance, avec des volumes de production de 2,5 millions de paires de chaussures par an.La fabrication des collections est confiée à des partenaires industriels et à notre atelier HCI.La distribution des produits s'effectue à travers un réseau captif de magasins à l'enseigne Hermès, succursales...

  • Spécialiste en Communication Interne Métier Chaussure

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Vous rejoindrez le pôle Communication du Métier Chaussure, rattaché au Chef de projet Formation. L'équipe pilote et déploie la stratégie de communication interne et externe du Métier avec une vision 360°.Dans ce contexte, vous :Participez à la création de supports de formation et de communication interne à destination des équipes retail...

  • Métier Chaussure

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Vous rejoindrez le pôle Communication du Métier Chaussure en tant que spécialiste en formation et communication interne. Vous serez rattaché au Chef de projet Formation et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe concernée. Vos missions principales seront de :Créer des supports de formation et de communication interne à destination des...

  • Spécialiste en Communication Interne Métier Chaussure

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Vous rejoindrez le pôle Communication du Métier Chaussure, où vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de projet Formation. Ensemble, vous pilotez et déployez la stratégie de communication interne et externe du Métier avec une vision 360°.Vous serez chargé de créer des supports de formation et de communication interne pour les...

  • Chef de projet MOA Supply Chain H/F Hermès

    il y a 3 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Mission et ObjectifsLa division Hermès Chaussure recherche un Chef de Projet MOA H/F pour accompagner la transformation intensive de nos outils et processus. Vous serez rattaché au Responsable MOA Chaussures.Principales ActivitésLe Chef de Projet MOA H/F a pour mission de suivre les projets de transformation du métier chaussures sur son périmètre en...

  • Responsable de la Coordination Qualité

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    MISSIONL'entreprise Hermès recherche un Responsable de la Coordination Qualité pour conduire notre plan de transformation et soutenir chaque métier pour sécuriser la qualité de ses produits dans notre changement d'échelle.Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Qualité & Innovation au sein de la Direction de la...

  • Analyste Supply Chain

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Mission de 12 mois en tant qu'Analyste Performance IndustrielleLocalisation : Pantin (93500)L'équipe Chaussures est en croissance et nous recherchons un Analyste Performance Industrielle pour accompagner les managers d'équipes dans l'analyse de données. Le périmètre d'intervention du poste concerne l'ensemble des fonctions...

Responsable Développement Chaussures City

il y a 1 mois

Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

Contexte :

Hermès Femme est la division d'Hermès Sellier qui crée, développe, fabrique et commercialise les collections des métiers suivants :

Le Prêt-à-Porter Femme
Les Chaussures (H-F)
Les Accessoires de Mode (H-F) : accessoires bijoux, ceintures, chapeaux et gants

Les collections de ces différents métiers sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.

Vos missions :

En étroite collaboration avec les équipes du Pôle City, les équipes Création et Collection, le Responsable Développement est responsable de :


• Piloter avec les Chefs de Projet Développement Produit et Chefs de Projet Développement Matières leurs différentes missions et d'assurer le respect des plannings, du partage de l'information et de l'atteinte des objectifs fixés

• Elaborer une stratégie en matière de développement et d'industrialisation de produits finis et de matières premières en cohérence avec la stratégie globale du métier (Industrialisation, Style, Commercial, Qualité, Achats)

• Garant de la conformité du produit aux exigences industrielles de qualité, coûts et délais

• Force de proposition sur l'innovation

Vos principales responsabilités :

1) Animation de l'équipe

• Mettre en place une organisation adaptée aux enjeux du métier

• Animer l'équipe, coordonner les activités et la bonne circulation de l'information

• Favoriser globalement le développement, la motivation et la cohésion des équipes ainsi que les relations avec les autres équipes du métier

• Définir les objectifs des collaborateurs directs et s'assurer de leur atteinte (objectifs individuels, plan de formation, entretiens annuels,

• Participer à l'élaboration de propositions de budget annuel du service, respecter les budgets définis

2) Développement sur le produit fini :

• Piloter avec les Chefs de Projet Développement des produits de l'amont (dessin) à l'aval (paire de conformité) du processus dans le respect des souhaits de la Création, de la Collection et des exigences industrielles de qualité, coût et délai ainsi que de chaussant

• Garantir l'équation économique, qualité et stylistique du prototype et défendre sa position développement au regard des enjeux. Être garant du bon respect de cet équilibre sur les différentes phases du développement (du dessin à la paire de conformité).

• Être le garant du planning de développement des produits et de l'exhaustivité des jalons (développement, qualité, industrialisation)

• Piloter et organiser les réunions de lancement matières et produits finis avec tous les intervenants (Développement Matières/Collection & Création) dans le respect des jalons du processus de développement et d'industrialisation tout en prenant en compte la stratégie PIC

• Suivre et développer les KPIs nécessaires afin d'alimenter le reporting de l'activité et le pilotage fabricants/fournisseurs

Sur la matière première (cuirs, tissus, mailles, pièces métalliques et composants) :

• Piloter avec les Chefs de Projet Développements Matières le sourcing, le passage des commandes matières tout en se conformant à la politique d'achats Chaussures (en lien étroit avec le service Achats)

• Piloter les lancements des contretypages couleurs ou articles pour les réunions Style et le passage des commandes matières pour la réalisation des prototypes et échantillons et garantir l'homologation des matières et leur faisabilité technique

• Industrialisation des matières : s'assurer de la conformité de l'industrialisation des matières choisies jusqu'à la présérie en conformité avec notre cahier des charges avec l'aide des développeurs produits, industrialisateurs, qualité matières et qualité produits finis

Pilotage prix - marge globale :

• Avec les Achats sous-traitance, participer au processus validation prix afin d'apporter vos connaissances techniques sur le produit

• Orienter l'affectation composants/produits finis vers les fournisseurs permettant le respect de la marge tout en s'assurant de la bonne faisabilité technique

• Soutenir les achats dans le sourcing de matières pour avoir des leviers de réduction des coûts et orienter le sourcing matières premières en cohérence avec les objectifs de prix produit finis. Sur les modèles « critiques », intervenir chez nos fabricants pour optimiser les emplois matières avec l'aide de l'animation qualité matières lors de l'industrialisation

• Suivi budgétaire

Pilotage sujets amélioration continue/innovations/conception écoresponsable/veille technologique :

• Intégrer des produits et matières éco-responsables dans notre stratégie de développement

• Garantir une démarche d'éco-conception dans le développement produit et développement matière

• Veille concurrentielle et technologique

• Participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue au sein du métier (processus, outils PLM

Votre profil :

Expérience et formation :


• Formation type ingénieur ou école de commerce

• Expérience de 5 ans minimum au sein d'une équipe développement

Aptitudes et qualités :


• Sensibilité sur le produit

• Curiosité et envie d'apprendre

• Excellent relationnel et sens de l'écoute

• Esprit d'équipe et sens du collaboratif

• Esprit de synthèse, vision globale

• Rigoureux, sens du détail, organisé

• Excellente capacité d'analyse

• Maitrise des outils informatiques (Excel, PLM, PDM,

• La maîtrise de l'italien écrit et parlé est un plus

• Des déplacements réguliers à prévoir en Italie

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès