Responsable de gestion individuelle et paie
il y a 4 semaines
Missions et activités permanentes
La Bibliothèque nationale de France est un établissement public qui emploie des agents. Elle est organisée en cinq directions :direction des Collections, direction des Services et des réseaux, direction de l'Administration et du personnel, direction des Publics et direction du Développement culturel et du Musée. A ces directions s'ajoutent quatre délégations (mécénat, stratégie, communication, relations internationales).
La direction déléguée aux Ressources humaines (composée d'environ 70 personnes) est rattachée hiérarchiquement à la direction de l'Administration et du personnel et fonctionnellement sous l'autorité du directeur général. Elle met en œuvre le décret n°94-3 portant création de la Bibliothèque nationale de
France qui précise les attributions de la Présidente de l'établissement en matière de gestion de ressources humaines, ainsi que le décret n°- du 17 décembre portant délégation de pouvoir au président de la bibliothèque nationale de France en matière de gestion de personnel relevant de divers corps de fonctionnaires.
A ce titre, la direction déléguée aux Ressources humaines (DdRH) exerce toutes les activités de soutien au personnel, en termes de gestion administrative et de paie, de formation, d'action sociale, de logistique et de médecine de prévention. La DdRH assure en outre le suivi du dialogue social, la prospective sur les évolutions des métiers, la gestion des temps et des activités.
Le Département du Personnel et des Carrières est composé d'un service de Gestion administrative et de paie et d'un service de Gestion collective et des carrières.
Le service de Gestion administrative et de paie est composé :
- Pôle gestion des titulaires
- Pôle gestion des non titulaires
- Pôle appui paie
Missions
Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d'un « portefeuille » d'agents (corps des conservateurs) tout en veillant à ce que l'ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation.
Activités permanentes
Instruire les procédures de gestion administrative individuelle (situations administratives, suivi des carrières, suivi des absences) et les situations salariales (paie, traitements, indemnités, liquidations)
Préparer et liquider la paie (procéder au rapprochement de l'ensemble des paies avec les pièces justificatives, vérifier l'ensemble des paies...)
Saisir de manière informatisée l'ensemble des actes de gestion Produire et éditer des actes administratifs relatifs à la gestion des agents
Assister, conseiller et informer les personnels
Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification des données en transverse et assurer un suivi des échéances dans le cadre d'un contrôle interne renforcé
Alimenter les systèmes d'information RH (SIRH) et les fiabiliser
Travailler en synergie avec les chargé(e)s de gestion collectives
Tenir des tableaux de bord partagés
Activités spécifiques
Gestion du portefeuille « personnels conservateurs »Compétences requises
SavoirsStatut général de la fonction publique et statuts particuliers
Maîtrise des règles de paie
Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
Savoir-faire
Organiser
Anticiper
Contrôler
Suivre les procédures
Instruire un dossier
Rédiger un acte juridique
Prioriser
Savoir-être
Sens de la confidentialité
Etre autonome
Sens de l'organisation
Sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Capacité d'écoute
Sens du travail en équipe (voire travail en binôme)
Spécificités du poste / contraintes / sujétions
Respect des échéances et notamment celui du calendrier de paie et de fin de gestionRémunération
Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.
Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.
=> Chargé de gestion individuelle et paie (H/F) : Rémunération annuelle comprise entre 26 euros bruts et 33 euros bruts
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
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Chargé de gestion individuelle et paie
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France BnF Temps pleinMissions et activités permanentesLa Bibliothèque nationale de France est organisée en cinq directions : la direction des Collections, la direction des Services et des réseaux, la direction de l'Administration et du personnel, la direction des Publics et la direction du Développement culturel et du Musée. La direction déléguée aux Ressources humaines...
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Contrôleur de gestion individuelle et paie
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Timreed Temps pleinFonction : Contrôleur de gestion individuelle et paie Rôle : Assurer la gestion des dossiers transverses, organiser le contrôle de ces dossiers dans RenoiRh et appuyer les chefs d'unité dans la mise en place d'outils d'intégration collectifs. Compétences requises : Maîtrise des règles de paie, connaissance des textes réglementaires et des...
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Chargé de contrôle gestion individuelle et paie
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Timreed Temps pleinFonction : Chargé de contrôle gestion individuelle et paie Rôle : Assurer la gestion des dossiers transverses, organiser le contrôle de ces dossiers dans RenoiRh et appuyer les chefs d'unité dans la mise en place d'outils d'intégration collectifs. Compétences requises : Maîtrise des règles de paie, connaissance des textes réglementaires et...
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Chargé de contrôle gestion individuelle et paie
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Timreed Temps pleinPrésentation du posteLe poste de Chargé de contrôle gestion individuelle et paie est un rôle clé au sein de notre équipe de gestion administrative. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour assurer la gestion des dossiers transverses, le contrôle des fichiers GEST et la coordination avec les chefs d'unité.Compétences requisesMaîtrise des...
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Responsable Paie et Gestion des Dossiers
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France AP-HP Temps pleinPrésentation du posteLe Responsable Paie et Gestion des Dossiers est chargé de la gestion des dossiers individuels des professionnels de l'hôpital. Il travaille en étroite collaboration avec les cadres et responsables de service pour élaborer les documents administratifs et assurer le suivi des situations individuelles.ResponsabilitésAssurer la gestion...
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Responsable paie et gestion administrative
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps pleinResponsable paie et gestion administrative Nous recherchons un(e) responsable paie pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de collecter les informations nécessaires pour les déclarations sociales, de gérer les cotisations obligatoires et de suivre les congés payés, les absences et les arrêts maladie. Vous répondrez également aux questions...
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Gestionnaire de contrôle de gestion individuelle et paie
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Timreed Temps pleinObjectifsL'objectif principal du responsable de gestion contractuelle est d'assurer la gestion des dossiers transverses et le passage en paie. Il doit également organiser le contrôle de ces dossiers dans RenoiRh et appuyer les chefs d'unité dans la mise en place d'outils d'intégration collectifs.Compétences requisesExpérience significative en gestion...
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Responsable Gestion du Personnel et Paies
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps pleinResponsable Paies et Administration du Personnel (F/H) L'Institut du Cerveau, un leader dans la recherche scientifique sur le système nerveux, recherche son/sa Responsable Paies et Administration du personnel (H/F). La Direction des Ressources Humaines accompagne les 850 personnels de l'Institut dans un environnement mixte (secteur public-secteur privé),...
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Responsable Paie et Gestion Sociale
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPoste : Responsable Paie et Gestion SocialePour notre client, une entreprise reconnue, comptant 1 400 collaborateurs, nous recherchons un(e) Responsable Paie et Gestion Sociale pour un remplacement de congé maternité.Le poste :Vous intégrerez le service des Ressources Humaines, composé de 2 chargés de rémunération & C&B, 1 Responsable Paie, 5...
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Responsable Paie et Gestion Sociale
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPoste : Responsable Paie et Gestion SocialePour notre client, une entreprise reconnue, comptant 1 400 collaborateurs, nous recherchons un(e) Responsable Paie et Gestion Sociale pour un remplacement de congé maternité.Missions PrincipalesPilotage des campagnes annuelles d'augmentations salariales et de variables.Élaboration et suivi du budget en lien avec...
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Responsable de la Paie et de la Gestion du Personnel
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps pleinResponsabilitésVous rejoignez l'équipe Paie et Gestion du Personnel au sein de la DRH du Groupe Crédit Agricole. Le service compte 18 personnes et traite plus de 5000 collaborateurs par mois sur 4 sociétés et règlementaires distincts.Vous aurez pour mission de superviser la gestion intégrale d'une ou plusieurs sociétés du Groupe dont la...
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Responsable paie et gestion
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps pleinOffre de poste : Responsable paie et gestionVous cherchez un défi professionnel stimulant ? Nous sommes à la recherche d'un Responsable paie et gestion pour rejoindre notre équipe dynamique !À propos de l'offreVous serez chargé de la gestion de la paie et de l'administration des employés, en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe de...
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Responsable de Paie et Gestion du Personnel
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps pleinDescription du PosteL'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en oeuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu'ils aient des responsabilités et des capacités d'initiative accrues, et qu'ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.Mission...
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Responsable de la Gestion de la Paie
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Page Personnel Temps pleinLe poste de Gestionnaire de PaieVous travaillez en tant que responsable de la gestion de la paie pour un portefeuille de 200 collaborateurs, en intégrant l'équipe RH. Les missions concernent la gestion complète du processus de paie, y compris la préparation et le traitement des bulletins de paie, la vérification et la validation des éléments...
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Responsable Paie et Gestion Sociale
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPoste : Responsable Paie et Gestion SocialePour notre client, une entreprise reconnue, comptant 1 400 collaborateurs, nous recherchons un(e) Responsable Paie et Gestion Sociale pour un remplacement de congé maternité.Missions PrincipalesPilotage des campagnes annuelles d'augmentations salariales et de variables.Élaboration et suivi du budget en lien avec...
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Gestionnaire de paie
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Pay Job Temps pleinA propos de l'entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché A propos du poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres...
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Responsable de la Gestion de la Paie
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France REVUE FIDUCIAIRE Temps pleinPoste Nous recherchons un Responsable de la Gestion de la Paie pour rejoindre notre équipe à Bordeaux. Vous serez chargé de la gestion de la paie, de l'administration du personnel, de la gestion des absences et du temps de travail des salariés, ainsi que de la gestion de la mutuelle obligatoire. Pour ce poste, nous recherchons un candidat motivé et...
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Responsable de la Gestion de la Paie
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps pleinPoste : Nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour intégrer notre équipe RH. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de 200 collaborateurs.Missions : Paie : * Préparation et traitement des bulletins de paie ; * Vérification et validation des éléments variables ; * Calcul et contrôle des charges...
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Responsable Paie
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France GROUPE LA BANQUE POSTALE Temps pleinJoignez-vous à notre équipe de la Direction des Ressources Humaines de La Banque PostaleNous sommes à la recherche d'un Responsable Paie motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources Humaines de La Banque Postale. Vous serez chargé de la gestion de l'équipe paie, de la garantie des résultats paie et de la...
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Responsable paie et gestion
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Fed Group Temps pleinOffre de poste : Gestionnaire de paieJe suis Thibaut de Boudemange, Consultant Senior au sein du cabinet de recrutement Fed Human, spécialisé sur les métiers de la paie et des RH. Je recherche pour mon client, un cabinet indépendant appartenant à un réseau national, un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. Cette structure labélisée LUCIE (norme RSE) met...