Chef de service médical

il y a 13 heures


Laval, Pays de la Loire, France Santé Montréal Temps plein
Poste de Directrice médicale adjointe ou Directeur médical adjoint

L'établissement de santé et de services sociaux de Laval recherche une candidate ou un candidat pour occuper le poste de Directrice médicale adjointe ou Directeur médical adjoint aux services professionnels. Le directeur médical sera engagé comme directeur adjoint médical à la DMSP délégué à la fluidité.

Contexte du poste

Le titulaire du poste travaillera dans un contexte de grande complexité, conjuguant un cadre légal vaste, complexe et en transformation dans le cadre du déploiement du PL15, avec des obligations de performance et de transparence. Sous l'autorité de la Directrice médicale des services professionnels, le médecin titulaire détient l'autorité fonctionnelle stratégique et un leadership transversal de haut niveau afin de favoriser la fluidité des trajectoires et soutenir l'accès aux soins et services dans l'ensemble des installations du CISSS de Laval et pour l'ensemble des trajectoires de soins et services.

Responsabilités
  • Développer et communiquer des stratégies de gestion du changement dans la communauté médicale afin d'assurer et consolider le virage vers une culture de la fluidité des soins et services, et qui privilégie l'accessibilité aux soins et services prioritaires à domicile.
  • Assurer la coordination, la planification, la réalisation et le suivi des plans et projets d'actions relatifs à la fluidité, aux usagers en niveau de soins alternatifs, à la planification précoce et conjointe des congés, aux alternatives à l'hospitalisation, au plan de gestion du continuum, aux réponses aux besoins complexes nécessitant des arrimages interdirections et, parfois, des hébergements transitoires ou permanents, de convalescence ou de réadaptation, etc.
  • Consulter les médecins et planifier avec les chefs de département et les chefs de service médicaux les ressources médicales nécessaires aux activités.
  • Recevoir les données produites dans les tableaux de bord en regard à la pratique médicale et les transmettre pour analyse aux chefs de départements et services afin d'apporter des solutions pérennes à l'amélioration de l'accès.
  • Développer les outils nécessaires à l'organisation médicale.
  • Coordonner et superviser les activités des coordonnateurs médicaux à l'urgence et à l'hospitalisation.
  • Assurer la communication aux médecins de l'établissement de toute information pertinente à leur pratique en lien avec la fluidité.
Exigences
  • Diplôme d'études universitaires de deuxième cycle en sciences de l'administration.
  • Minimum de dix (10) années d'expérience en centre hospitalier.
  • Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux des ressources humaines au sein d'un établissement de grande envergure.
  • Avoir la culture de la mesure et de l'évaluation permettant d'ajuster en continu les prises de décisions basées sur des données objectives.
Conditions d'emploi

Le salaire est de 239 798 $ par an pour un emploi à temps complet.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV à l'attention de Madame Sylvie Mireault, Directrice des ressources humaines. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 9 septembre 2024, 17 h à l'adresse de courrier électronique suivante : sylvie.mireault.Chomedey, Bureau N-205 Laval (Québec) H7V 3Y7


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    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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    Your MissionYou are a healthcare professional looking for a new challenge or a change in your career? Whether you prefer working in a hospital or in private practice, Adecco Médical Experts et Libéral is here to support you in your search.Our team will assist you in all aspects of your job search, from resume writing to interview preparation, and even...

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