Responsable RH et Paie

Développez votre expertise en Comptabilité, Gestion et Ressources HumainesAu sein de Dynamis-RH, vous rejoindrez une équipe dynamique de 3 personnes. Vos missions seront multiples :Administration du personnelAccompagner chaque collaborateur de son entrée à sa sortie de l'entrepriseEffectuer les affiliations aux organismes de frais de santé et...

L'entreprise, ce qui fait sa différenceNotre entreprise partenaire est un leader sur son marché, avec une forte présence mondiale dans le secteur du CVC.Nous favorisons le travail en équipe et l'autonomie, et offrons de nombreux avantages, notamment 2 jours de télétravail par semaine.Le challenge que nous vous proposonsType de contrat : Intérim de 6...

Dynamis-RH, expert dans les domaines de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT, recherche un professionnel qualifié.En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines et aurez la responsabilité de gérer la paie de manière autonome :Élaboration des bulletins de...

**Poste :** Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable RH paie en CDI.**Missions :**La gestion de la paie de A à Z (150 BS) ;Traitement de la GTA ;L'administration du personnel (contrats, avenants, prévoyance, visites médicales, absences, dossiers du personnel, dossiers d'embauche, etc...) ;Le traitement des charges sociales (dont DSN) ;Des...

Poste : Gestionnaire Paie RHVous rejoignez l'équipe de Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines, pour occuper le poste de Gestionnaire Paie RH.MissionsGestion de la paie en intégralité (saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle, ainsi que...

Dynamis-RH, acteur spécialisé dans les domaines de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT.En tant que membre clé de l'équipe des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion autonome de la paie :Élaboration des bulletins de paie : environ 150 bulletins à traiter.Actualisation des dossiers du personnel...

Dynamis-RH, expert dans les domaines de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT, recherche un(e) professionnel(le) de la paie.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de la gestion autonome de la paie :Élaboration des bulletins de salaire : environ 150 bulletins à traiter.Mise...

Développement Stratégique et Gestion de l'ÉquipeW Hunt, un cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche un(e) Responsable Paie expérimenté(e) pour piloter le service paie et contribuer à la stratégie globale de l'entreprise.ResponsabilitésSuperviser l'ensemble des activités du service paie, garantissant la conformité et la fluidité des...

Développez vos compétences en Ressources HumainesNous recherchons un Gestionnaire RH H/F pour rejoindre notre équipe Dynamis-RH. Vous serez chargé de l'administration du personnel, de la gestion des dossiers, de la paie et des déclarations sociales.Missions clésAdministration du personnel : suivi du paramétrage et utilisation du SIRH LUCCA,...

MissionNous recherchons un Gestionnaire RH H/F pour rejoindre notre équipe Dynamis-RH. Vous serez chargé de l'administration du personnel, de la gestion des dossiers, de la paie et des relations avec les organismes sociaux.ResponsabilitésAdministration du personnel :Paramétrage et utilisation du SIRH LUCCAGestion des dossiers du personnelInterface...

Description du posteLa Direction des Ressources Humaines de CSTB recrute un(e) Responsable RH et Paie pour rejoindre son pôle Gestion Administrative des RH et Paie.MissionsVous serez chargé(e) de la gestion administrative des RH et de la paie, en veillant à la production des contrats de travail, à la gestion des affiliations et radiations auprès de la...

À PROPOS DE L'ENTREPRISENotre partenaire, un acteur incontournable dans le secteur du CVC à l'échelle mondiale, se distingue par son expertise et son innovation.Son principal avantage réside dans sa position de leader sur le marché, favorisant un environnement de travail collaboratif et autonome, avec de nombreux bénéfices tels que la possibilité de...

Poste : Chef de Département RHVous êtes en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre des moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation et une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise.Missions clés :Participation à la définition de la stratégie RHSuivi de la veille juridique et...

### Fonctions et Responsabilités **Gestion de l'équipe Carrière et Paie** * Superviser une équipe de 4 gestionnaires Carrière et Paie **Gestion des Activités Carrière et Paie** * Gestion du SIRH * Recrutement * Budget * Dialogue social * Veille statutaire * Communication interne **Supervision des Carrières et des Évolutions** * Superviser...

À PROPOS DE L'ENTREPRISENotre partenaire, un acteur majeur dans le secteur du CVC, se distingue par sa capacité à produire et commercialiser des solutions innovantes à l'échelle mondiale.Sa position de leader sur le marché est un véritable atout, favorisant un environnement de travail collaboratif et autonome, avec des avantages tels que la...

À PROPOS DE L'ENTREPRISENotre partenaire, un acteur majeur dans le secteur du CVC, se distingue par son expertise et son rayonnement international.Son principal avantage réside dans sa position de leader sur le marché.Ce groupe valorise la collaboration et l'autonomie, offrant de nombreux bénéfices tels que la possibilité de télétravail deux jours...

Fonction Nous recherchons un Responsable RH Carrière et Paie pour rejoindre notre équipe à la Mairie du Bry sur Marne. Rôle Vous serez responsable de la gestion des activités Carrière et Paie au sein du service des Ressources Humaines. Principales responsabilités Gestion de l'équipe de 4 gestionnaires Carrière et Paie Supervision des...

MissionsVous êtes chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre des moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation et une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise.ResponsabilitésParticipation à la définition de la stratégie RHSuivi de la veille juridique et socialeConseil aux managers et...

MissionsVous êtes en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre des moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation et une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise.Volets de travailParticipation à la définition de la stratégie RHSuivi de la veille juridique et socialeConseil aux managers et...

Description du PosteMétierRessources Humaines - Gestionnaire du Personnel / PaieIntitulé du PosteResponsable de la Paie et du RecrutementContratCDDTemps de TravailTemps CompletDate de Prise de Poste EnvisagéeÀ DéterminerDate de Fin de ContratÀ Déterminer% Temps de Travail100Durée du Contrat6/8 MoisRémunérationSelon ProfilDescription de la...