Responsable de l'Unité Opérationnelle Électrique

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France SNCF Temps plein
Présentation de l'entreprise

Avec TGV, SNCF VOYAGEURS assure un service de transport à grande vitesse reliant de nombreuses destinations en France. Chaque jour, nos équipes de maintenance garantissent la fiabilité et la ponctualité des trains à grande vitesse, facilitant ainsi les déplacements de milliers de passagers.

Intégrer SNCF, c'est rejoindre un acteur clé de la transition écologique et de l'engagement sociétal. C'est également faire partie d'une équipe soudée, animée par un fort esprit de collaboration.

Le Technicentre Sud-Est Européen est responsable de la maintenance des TGV circulant sur l'Axe Sud Est. Il sera également en charge de la maintenance du futur TGV M.

Labellisé « Top Employer », SNCF s'engage à favoriser l'intégration de ses collaborateurs, à promouvoir la diversité et à soutenir leur évolution professionnelle.

Détails du poste

En tant que Responsable de l'Unité Opérationnelle Électrique, vous serez rattaché(e) au Directeur de l'unité opérationnelle.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions :

  • Diriger la maintenance des systèmes électriques de l'unité, en respectant les normes de sécurité ferroviaire, de santé et de sûreté, tout en tenant compte de l'impact environnemental et du programme établi.
  • Faciliter le transfert des opérations de maintenance entre différents sites.
  • Coordonner les activités transversales et de production de l'unité selon le programme de maintenance.

En tant que Responsable, vous serez amené(e) à :

  • Assurer des fonctions managériales, telles que la gestion des entretiens, des absences, des formations et des conflits.
  • Veiller à l'équilibre entre la charge de travail et les effectifs.
  • Maintenir à jour les indicateurs de performance de l'entité.
  • Rédiger, mettre à jour et diffuser les documents et procédures qualité en respectant les délais.
  • Réaliser des revues de sécurité trimestrielles.
  • Gérer les interactions avec les différents pôles d'appui.
  • Élaborer des plans de veille et de contrôle pour le secteur.
  • Contribuer aux actions des Plans d'Action Sécurité (PAS).
  • Effectuer des visites planifiées du secteur.
  • Faciliter l'analyse des risques et veiller à la mise en œuvre des actions préventives et correctives.
  • Organiser et animer les réunions de sécurité.
  • Adapter l'organisation du secteur selon les besoins.
  • Décliner et animer les objectifs de l'unité.
  • Prévoir et organiser les opérations de maintenance curative, en gérant les ajustements nécessaires.
  • Assurer le respect du programme d'opérations programmées.
  • Consolider les prévisions de consommation de pièces.
  • Préparer le budget de l'unité et suivre les coûts.
  • Veiller à la cohérence des pointages.
  • Sensibiliser les agents aux enjeux économiques de l'entreprise.
  • Mettre à jour l'analyse environnementale et comprendre les impacts environnementaux du secteur.
  • Participer à divers groupes de travail et réunions.

Le poste est basé sur des horaires de journée, avec des adaptations ponctuelles selon le contexte.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) jeune diplômé(e) d'une grande école ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur, avec 4 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle électrique.

Le poste requiert une autonomie de fonctionnement et une capacité d'adaptation aux variations du contexte. Les missions seront réalisées en collaboration avec des partenaires internes et externes.

Des compétences en management d'équipe, un bon leadership, ainsi qu'une capacité d'écoute et d'adaptation sont essentielles.

Rigueur, disponibilité, capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques sont également attendues.

Rémunération et avantages

SNCF propose une politique de rétribution visant à valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. La rémunération comprend un salaire fixe et des éléments additionnels, en fonction de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent s'ajouter selon le métier exercé. Des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale et le comité d'entreprise sont également offerts.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

La fourchette salariale est de 40 à 44K EUR selon l'expérience, avec une prime de performance individuelle pouvant atteindre 10% (hors éléments variables).



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