Emplois actuels liés à Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives - NouvelleAquitaine - SOLIHA

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    MissionL'association SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre recherche un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour renforcer son équipe.Compétences requisesDiagnostiqueur social et financierAnimation d'équipe et de réseauxGestion de projetExpérience du secteur socialDroit des contrats et procédure civile...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives h/f

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    Missions et responsabilitésLe Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives exercera sa mission au sein des locaux de l'association, dans le service d'accompagnement social (BAL). Il (ou elle) assurera le management opérationnel du quotidien d'une équipe de 2 CESF intervenant directement auprès des familles et participera à la...

  • Conseillère ESF en Prévention des Expulsions Locatives

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À proposSOLIHA Pyrénées Béarn-BigorreL'association SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Elle regroupe 6 pôles d'activités relatives à l'amélioration de l'habitat et à l'accompagnement immobilier et social des populations...

  • Chargé de mission prévention des expulsions H/F

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    Présentation du posteLe chargé de mission prévention des expulsions locatives est un professionnel expérimenté qui travaillera au sein de l'association SOLIHA. Il sera chargé de mettre en œuvre les mesures préventives pour éviter les expulsions locatives, en collaboration avec les bailleurs sociaux, les associations et les acteurs locaux.MissionsLes...

  • Chargé de mission prévention des expulsions H/F

    il y a 1 mois

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    {"title": "Prévention des expulsions locatives", "subtitle": "Mission de chargé de mission", "text": "Nous recherchons un chargé de mission pour notre équipe de prévention des expulsions locatives. Vous serez chargé de mettre en œuvre les mesures de prévention des expulsions locatives sur le territoire, en collaboration avec les bailleurs sociaux,...

  • Conseillère ESF médiateur

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    A proposSOLIHA PYRENEES Béarn-BigorreL'association SOLIHA PYRENEES Béarn-Bigorre est spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Elle regroupe 6 pôles d'activités relatives à l'amélioration de l'habitat et à l'accompagnement immobilier et social des populations défavorisées.Le poste est basé à PAU...

  • Chargé de mission prévention des expulsions H/F

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    A proposMissions :Le ou la chargé(e) de mission prévention des expulsions locatives exercera sa mission au sein des locaux de l'association SOLIHA, dans le service juridique Prévention des expulsions. Il/elle aura en charge, notamment, sous la responsabilité du référent de service, la mise en œuvre territoriale des mesures suivantes :L'organisation et...

  • Coordinateur/trice de l'association La Grappe

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    L'association La Grappe est une structure qui regroupe les directeurs/trices des structures de l'insertion par l'activité économique sur le territoire de Bordeaux Métropole. Avec près de 40 structures adhérentes en 2022, l'association a pour mission de coordonner et de structurer à l'aide de moyens supplémentaires. Le poste de...

  • Coordinateur/trice de l'association La Grappe

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    L'association La Grappe regroupe les directeurs/trices des structures de l'Insertion par l'Activité Économique sur le territoire de Bordeaux Métropole. Près de 40 structures adhérent à cette association en 2022. Créée en 2018, avec une volonté de travailler ensemble, les directeurs/trices se sont investis dans la gestion et le développement de...

  • Coordinateur/trice de l'association La Grappe

    il y a 1 mois

    Nouvelle-Aquitaine, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    L'association La Grappe est une structure qui regroupe les directeurs/trices des structures de l'Insertion par l'Activité Économique sur le territoire de Bordeaux Métropole. Avec près de 40 structures adhérentes en 2022, il est essentiel de coordonner et de structurer à l'aide de moyens supplémentaires.Mission du Coordinateur/trice :Assurer la...

  • Accompagnateur/trice Socio Professionnelle

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Dans le cadre de son développement, l'association Les Saveurs du Bois du roc recherche un accompagnateur/trice socio-professionnel pour accompagner les salariés en transition professionnelle. Rôle et responsabilités : L'accompagnateur/trice sera chargé(e) de suivre et d'accompagner les salariés en transition professionnelle, en leur proposant des...

  • Accompagnateur/trice Socio Professionnel

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Dans le cadre de son développement, l'association Les Saveurs du Bois du roc recherche un accompagnateur/trice socio-professionnel pour accompagner les salariés en transition professionnelle. Informations clés : Type de contrat : 21h/semaine Date de prise de poste : à déterminer Candidature : Pour postuler, veuillez envoyer votre...

  • Gestionnaire locatif immobilier H/F

    il y a 1 mois

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    A proposSOLIHANous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour rejoindre notre équipe à DAX et prendre en charge la gestion de proximité et le développement du parc immobilier sur le territoire des Landes.MissionsGestion et suivi des interventions "menu travaux"Création des annonces d'offres locatives et constitution des dossiers d'attributionGestion des...

  • Gestionnaire locatif immobilier H/F

    il y a 1 mois

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    A proposSOLIHANous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour gérer notre parc immobilier dans les Landes. Vous serez basé à DAX et travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour développer notre activité et assurer la gestion de proximité avec nos locataires, propriétaires et partenaires institutionnels.MissionsGestion et suivi des...

  • Accompagnateur/trice Socio Professionnel

    il y a 1 mois

    Nouvelle-Aquitaine, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Dans le cadre de son développement, l'association Les Saveurs du Bois du roc recherche un accompagnateur/trice socio-professionnel pour accompagner les salariés en transition professionnelle. Informations clés : Type de contrat : 21h/semaine Date de prise de poste : à déterminer Missions : Accompagner les salariés en...

  • Gestionnaire de proximité en intermédiation locative H/F

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    A proposSOLIHASOLIHA est une association loi 1901 qui gère un parc de plus de 300 logements à loyer modéré. Nous sommes engagés dans la gestion locative adaptée et l'intermédiation locative. Notre équipe pluridisciplinaire travaille en proximité avec les locataires pour les accompagner dans leur parcours de logement.Missions• Suivi et gestion des...

  • Gestionnaire locatif immobilier H/F

    Il y a 2 mois

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    A proposSOLIHA AIS NOUVELLE AQUITAINENous recherchons un(e) collaborateur(rice) basé sur DAX qui prendra en charge la gestion de proximité et le développement du parc immobilier sur le territoire des Landes, en assurant un lien privilégié avec les locataires, les propriétaires et les partenaires institutionnels.Missions demandéesEtablissement des baux...

  • Gestionnaire locatif immobilier H/F

    Il y a 2 mois

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    A proposSOLIHA AIS NOUVELLE AQUITAINENous recherchons un(e) collaborateur(rice) basé sur DAX qui prendra en charge la gestion de proximité et le développement du parc immobilier sur le territoire des Landes, en assurant un lien privilégié avec les locataires, les propriétaires et les partenaires institutionnels. Vous intègrerez l'équipe de...

Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

Il y a 2 mois

NouvelleAquitaine, France SOLIHA Temps plein
À propos de l'emploi

SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.

Missions

Le Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives exercera sa mission au sein des locaux de l'association, dans le service d'accompagnement social (BAL). Il/elle assurera le management opérationnel du quotidien d'une équipe de 2 CESF intervenant directement auprès des familles et participera à la prise en charge des situations complexes.

Le Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives sera directement rattaché à la Direction de SOLIHA et aura en charge, notamment, la mise en oeuvre territoriale des mesures suivantes :

  • La coordination et le soutien juridique et technique d'une équipe de 2 CESF dans le cadre de l'élaboration du diagnostic social et financier.
  • L'animation du secrétariat de la CCAPEX et de la Charte départementale de prévention des expulsions locatives, en lien avec les services de la Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS), et, notamment, la commission de médiation DALO.
  • Le suivi de l'instruction des situations des ménages menacés d'expulsion dans le cadre de la mise en oeuvre de la CCAPEX et des missions du secrétariat de la commission.
  • L'instruction de certains dossiers complexes.
  • Le soutien juridique au service d'accompagnement social (BAL) et aux partenaires (travailleurs sociaux, etc.), aides à la décision, rédaction de rapports, bilans statistiques.
  • Le contrôle des données d'exploitation des logiciels métiers et le rendu compte statistique de l'activité à la direction de l'association et aux partenaires, l'établissement des bilans.
  • L'instruction et le suivi des dossiers de financement.
  • La participation et l'animation aux réunions internes.
  • L'animation de réunions régulières avec l'État et le Conseil départemental pour mettre en place la stratégie à court et moyen terme sur le territoire, assurer le suivi de réalisation des objectifs fixés et coordonner l'ensemble des partenaires autour des missions de prévention des expulsions.
  • La mise en oeuvre des actions de communication autour des missions de prévention des expulsions.
Qualités requises

Niveaux d'étude ou diplômes requis :

  • Diplôme de Niveau I (Master ou équivalent) en droit exigé.
  • Cinq ans d'expérience souhaités.

Connaissances et qualités recherchées :

  • Animation d'équipe, animation de réseaux.
  • Gestion de projet.
  • Expérience du secteur social.
  • Droit des contrats, en particulier, les baux à usage d'habitation.
  • Procédure civile d'exécution, en particulier, les procédures d'expulsion locative.
  • Connaissance des acteurs de la prévention des expulsions et des interrelations entre ces acteurs.
  • Médiation locative : rapports entre les locataires, les bailleurs privés ou publiques, les représentants des bailleurs.

Qualités requises :

  • Capacité d'écoute et de communication.
  • Capacité d'analyse, de synthèse et à rendre compte.
  • Capacité rédactionnelle.
  • Utilisation avancée des outils informatiques.
  • Animation d'équipe et d'un réseau de partenaires.
  • Travail en équipe.
  • Gestion du public en difficultés.
  • Communication non violente.
  • Disponibilité.
Lieux d'intervention

Béarn.

Contrat

CDI.

Rémunération

Selon convention collective ou accords d'entreprise et suivant expérience (5 ans souhaités à minima).

Informations complémentaires

35 heures. Possibilités de 39h avec RTT, 13ème mois et prime de vacances.