Stagiaire en ressources humaines en contrat d'apprentissage H/F

il y a 4 semaines


SaintHerblain, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

PIGIER Nantes, école de commerce spécialisée dans l'alternance, vous accompagne dans votre parcours professionnel. Du BAC au BAC+3, nous proposons des formations dans des secteurs en forte demande : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social...

L'alternance représente une combinaison de formation théorique et d'expérience pratique.

Vous envisagez une formation professionnalisante ? Bénéficiez des atouts d'un contrat en alternance pour obtenir un Bac +3 en Ressources Humaines. L'objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) compétent(e) en gestion des ressources humaines, capable de s'intégrer dans divers types d'organisations. Ce cursus couvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles législations sociales, la paie, etc.

Dans le cadre de son expansion, notre entreprise partenaire recherche un assistant en gestion des ressources humaines en alternance.

Missions :

  • Administrer les dossiers des employés, de leur intégration à leur départ : gestion des formalités administratives, contrats, attestations, soldes de tout compte, etc.
  • Suivre les échéances (période d'essai, CDD, saisie des temps, congés).
  • Gérer les dossiers des stagiaires et alternants, en collaboration avec le service développement RH.
  • Saisir ou mettre à jour les informations administratives des employés (temps de travail, mobilités, promotions, coordonnées, etc.) dans notre outil de gestion des ressources humaines.
  • Planifier et suivre les visites médicales.
  • Traiter les demandes d'acomptes, d'avances et de régularisations individuelles.
  • Assurer la fiabilité et la communication des variables de paie au Centre de Services Partagés.
  • Offrir conseil et support aux employés concernant leurs questions administratives ou relatives à leur bulletin de paie.
  • Assister dans les différents déclaratifs : DOETH, taxe d'apprentissage, etc.

Profil recherché :

  • Rigueur.
  • Sens de l'organisation.
  • Bon relationnel.

Modalités :

  • Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
  • Durée : 12 mois, temps plein.
  • Rémunération : selon les dispositions légales.


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