Chef de département ressources humaines H/F

il y a 5 jours


Paris, Île-de-France Ile de France Mobilités Temps plein
Poste : Le processus de mise en concurrence du réseau Transilien

Le processus de mise en concurrence du réseau Transilien est un cycle d'environ une dizaine d'années enchainant de l'ordre d'une dizaine de procédures de mise en concurrence. Le cycle initial a été lancé mi-2022 avec l'appel d'offre du lot 1 (T4/T11) suivi du lot 2 (T12/T13) et de la Ligne L lancés respectivement en juin et décembre 2022.

La fonction de mise en concurrence du réseau SNCF Transilien

La fonction de mise en concurrence du réseau SNCF Transilien est pilotée par la Direction de mission. Cette fonction inclut la tenue à jour de l'ordonnancement des lots de lignes Transilien à mettre en concurrence, leur périmètre, planning détaillé des procédures de mise en concurrence et de préparer et mener les procédures de mise en concurrence jusqu'à leur entrée en vigueur des contrats de service public résultant de ces dernières.

La direction de projet MEC-TN

La direction de projet MEC-TN fonctionne essentiellement en mode projet avec une équipe projet constitué de ressources propres à la Mission MEC-TN de cinq personnes (dont le présent poste) combinées à des ressources dédiées au sein de la Direction Fer et d'autres directions d'Île-de-France Mobilités, les "chefs de lots". Ces derniers ont la charge de coordonner l'expertise interne et externe dans leurs champs de compétence respectifs.

Le présent poste de Coordonnateur Mise en concurrence TN

Le Coordonnateur Mise en concurrence TN est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de mission MEC-TN (Mise en concurrence Transilien). Dans ce contexte et au sein de l'équipe projet MEC-TN, il/elle a pour mission de seconder le Directeur de mission dans certaines fonctions transversales et de remplir les missions spécifiques qui lui seront déléguées.

Compétences requises

Les compétences requises pour ce poste sont :

  • Gérer un projet, une équipe, animer un groupe de travail
  • Travailler en transversalité et en équipe
  • Analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités
  • Être autonome, hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux
  • Conseiller, expliquer, alerter, (être pédagogue)
  • Être force de propositions, innover


  • Paris, Île-de-France HOMMES ET ENTREPRISES Temps plein

    Poste : Chef de Département Ressources Humaines Dans un contexte de forte croissance et structuration, vous êtes en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre des moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation et une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise.MissionsParticipation à la...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Responsable Ressources HumainesLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI, basé à Thaon-les-Vosges.Principales responsabilitésGestion des Ressources Humaines :Gérer les recrutements, la mobilité, et les...


  • Paris, Île-de-France LHH Temps plein

    MissionVotre mission est de rejoindre LHH Recruitment Solutions, un cabinet de conseil en recrutement et en intérim spécialisé, en tant que Responsable RH et paie H/F. Vous travaillerez dans le cadre d'un CDI basé à Paris (2e) et rattaché à une direction administrative et financière.Compétences requisesExpérience dans la gestion des ressources...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Responsable Ressources HumainesLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next.Présentation du posteNous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à...


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  • Paris, Île-de-France La Bonbonniere Temps plein

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  • Paris, Île-de-France Union sociale pour l'habitat Temps plein

    Développez votre carrière au sein de CDC HabitatFonctions supports et expertisesDirecteur / Responsable des ressources humaines F/HNature du contratDescription de l'entrepriseRejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction,...


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    Poste : Responsable Ressources Humaines H/FLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une société engagée et œuvrant dans l'efficacité énergétique et environnementale, un Responsable Ressources Humaines...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines H/FLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next. A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers...


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    Starbucks est une entreprise innovante qui continue d'élargir ses horizons. Notre entreprise est en constante évolution, avec de nouveaux magasins et des équipes qui s'agrandissent. Cela offre de nouvelles perspectives de carrières pour les professionnels motivés. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez à la tête d'une équipe...

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    Chef de Département CPSLe Ministère de la Justice recrute un Chef de Département CPS pour rejoindre son équipe.En tant que Chef de Département CPS, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités du département. Vous devrez piloter les projets, gérer les ressources humaines et garantir la bonne exécution des travaux confiés...


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    Poste : Responsable Ressources HumainesEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé de conseiller les fondateurs et les opérationnels sur tous les aspects RH, pour un périmètre national et multi-sites.Profil requisVous êtes pragmatique et opérationnel.Au moins une première expérience en PME, dans un contexte multi-sites, est...


  • Paris, Île-de-France ABIL Ressources Temps plein

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    Développez votre carrière chez AL SELECTIONSociété spécialisée dans la restauration d'entreprise haut de gamme, nous recherchons un(e) Directeur(rice) Ressources Humaines Europe H/F pour renforcer notre équipe.Présentation du posteNous sommes à la recherche d'une personne dynamique, autonome, organisée et motivée pour occuper le poste de...


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Ressources HumainesEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé de conseiller les opérationnels et de travailler en étroite collaboration avec les fondateurs pour développer et mettre en œuvre les stratégies RH de l'entreprise.Compétences requises :Expérience en PME, dans un contexte multi-sitesConnaissances en...


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    Présentation du posteNous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Linking Talents.Compétences requisesGestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, mobilité interne, et gestion des talents.Administration du personnel : suivi des contrats, avenants, DPAE, visites médicales,...


  • Paris, Île-de-France ProfilSearch Temps plein

    {"Profil SearchCabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tertiairesRecherche pour un de ses clients un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)PosteEn tant que Responsable ressources humaines, vous aurez pour missions : • Accompagner les managers dans l\u2019application du droit du travail et dans la gestion des équipes ainsi que dans leurs...


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Ressources HumainesEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes chargé de mettre en place une stratégie RH globale au sein de notre structure.Missions clés :Gestion de l'administration du personnel, paies comprisesSuivi et analyse de la masse salarialeÉlaboration du plan de formationAnimation des relations avec les...


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    {"h1": "Responsable Ressources Humaines", "h2": "Mission et Objectifs", "p": "Le Responsable Ressources Humaines est chargé de contribuer activement au développement des ressources humaines de l\u0027entreprise, en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines. Ses missions principales sont :* Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie RH*...