Responsable de projet QVT et Handicap en alternance

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Rexel Temps plein

Présentation du poste

Alternance Responsable de projet QVT – Inclusion H/F

Rexel, acteur majeur dans la distribution de matériel électrique, est présent dans 19 pays à travers le monde. Avec près de 5 000 collaborateurs en France et un chiffre d'affaires de 2,44 milliards d'euros, Rexel se positionne comme un leader dans son secteur. L'entreprise offre des solutions innovantes et durables aux professionnels de l'énergie, plaçant la satisfaction client au cœur de ses priorités.

Nous recherchons actuellement un Alternant Responsable de projet QVT – Inclusion H/F au sein de notre Direction fonction support, plus précisément pour notre Campus à Paris.

En tant que point de contact principal, vos missions incluront :


Gestion de la politique d'inclusion : Déployer l'accord d'inclusion de Rexel, en abordant les aspects individuels (aménagements de poste, reconnaissance, financement) et collectifs (sensibilisation, formation des employés, communication interne et externe).

Prévention des risques psychosociaux : Animer et suivre la politique nationale de prévention des risques, évaluer les risques dans les documents uniques et sensibiliser les collaborateurs sur ces enjeux.

Promotion de la santé et de la qualité de vie au travail : Organiser des sessions de sensibilisation sur des thèmes de santé au travail (lutte contre la sédentarité, troubles musculo-squelettiques, addictions...) selon les publics concernés.

Compétences requises

Vous êtes en préparation d'un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail. Vous recherchez une alternance d'une durée d'un à deux ans. Vous manifestez un intérêt pour les thématiques liées à la santé au travail et à la qualité de vie professionnelle. Vos qualités personnelles seront déterminantes, notamment :

- Sens de l'organisation et force de proposition
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
- Écoute, empathie et discrétion

Votre motivation à intégrer le secteur BtoB, votre dynamisme, votre sens de l'écoute, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux. Rejoindre Rexel France, c'est intégrer une équipe dynamique où plus de 200 stagiaires et alternants évoluent chaque année. Vous bénéficierez d'un environnement innovant et digitalisé, avec un accompagnement quotidien. 80% de nos collaborateurs témoignent d'un esprit d'équipe et de coopération au sein de l'entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure et de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant en France qu'à l'international. 86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre équipe.

Si vous êtes un étudiant passionné par le secteur de l'énergie, prêt à relever des défis tout en poursuivant vos études, n'hésitez pas à nous rejoindre pour vivre une expérience enrichissante.



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