Emplois actuels liés à Responsable des Ressources Humaines - Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes - CHU Grenoble Alpes


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHU Grenoble Alpes Temps plein

    Poste d'Adjoint des CadresL'établissement CHU Grenoble Alpes recherche un Adjoint des Cadres pour son service de DRH, site de Voiron.Activités GénéralesGestion directe de l'équipe Ressources HumainesIngénierie et gestion de projetRéception, information, conseil et orientation auprès des agentsRédaction d'actes, de documents ou notes...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHU Grenoble Alpes Temps plein

    Poste d'Adjoint des CadresL'établissement Centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes recherche un Adjoint des Cadres pour son service de DRH, site de Voiron.Activités GénéralesGestion directe de l'équipe Ressources HumainesIngénierie et gestion de projetRéception, information, conseil et orientation auprès des professionnels de...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHU Grenoble Alpes Temps plein

    Présentation du poste Le Centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes recherche pour son service de DRH, site de Voiron : un Adjoint des cadres – Gestion du statut, de la carrière et de la maladie du personnel non médical Activités générales : Gestion administrative des recrutements (contrat, mutation, détachement, décision d'affectation en...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France King Jouet - Recrutement Temps plein

    Poste de Gestionnaire des Ressources Humaines F/HVous rejoignez l'équipe RH de King Jouet en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines F/H. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, notamment la planification, la coordination et la mise en œuvre des politiques RH.Compétences requisesConnaissances en droit du travail et en...

  • Responsable paie et social

    il y a 2 semaines


    Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Contexte du poste Notre Cabinet d'Expertise Comptable recherche un Responsable paie et social pour gérer les ressources humaines de notre équipe. Responsabilités - Gérer les bulletins de paie et les documents de fin de contrat - Réaliser la rédaction des contrats de travail Compétences requises - De formation supérieure - Expérience...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHU Grenoble Alpes Temps plein

    Présentation du posteLe Centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes recherche pour son service de DRH, site de Voiron, un Responsable des Ressources Humaines - Gestion du Statut et de la Carrière. Activités principalesGestion du statut et de la carrière des fonctionnairesRecrutement et gestion des effectifsGestion de l'absentéisme et du maintien...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Voiron Temps plein

    ContexteLa Ville de Voiron recherche un(e) stagiaire ressources humaines (H/F) pour renforcer son équipe.Description des activitésVous serez chargé(e) de participer aux campagnes de recrutement des emplois d'été et des contrats d'apprentissage de la commune.MissionsParticiper aux campagnes de recrutementParticiper à la gestion des...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France HELP'EMPLOI Voiron Temps plein

    MissionL'assistant en ressources humaines est chargé de gérer l'accueil physique et téléphonique, l'administration du personnel intérimaire, la facturation des clients et le recrutement des candidats en adéquation aux besoins des clients.Il est également responsable de la visibilité de l'agence auprès des partenaires emplois locaux et développe les...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    MissionGroupe Alternance, un leader dans la formation en alternance, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe à Voiron.Vous serez chargé(e) de mettre en place une politique RH intégrant une dimension RSE, de gérer l'administration du personnel, de suivre les indicateurs de performance sociale et de contribuer à...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Voiron Temps plein

    Direction Générale des ServicesPoste de Stagiaire en Ressources HumainesContexteLa Ville de Voiron recherche un stagiaire en ressources humaines pour rejoindre son équipe.Activités du PosteVous serez chargé de participer aux campagnes de recrutement, de gérer les stages, de suivre les conventions et de mettre à jour les outils de suivi...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Groupe Alternance, un leader dans le secteur de l'alternance, recherche un candidat motivé pour occuper le poste de Chargé de Ressources Humaines en Alternance.Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines, capable de mettre en place des politiques RH efficaces et de contribuer à l'amélioration de la...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Développez vos compétences en Ressources HumainesGroupe Alternance, spécialisé dans le tertiaire, recherche un(e) candidat(e) pour un poste de Chargé de Ressources Humaines en alternance. Vous serez chargé(e) de recruter des équipes, de réaliser des fiches de poste, de rédiger des contrats et d'établir des dossiers...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    MissionL'entreprise recherche un(e) candidat(e) pour occuper le poste d'Attaché de Ressources Humaines en Alternance. Le candidat sélectionné sera chargé de la gestion des ressources humaines, du recrutement et de la gestion des dossiers administratifs.Compétences requisesSens de la discrétion et de la...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Groupe Alternance recherche un(e) candidat(e) pour un poste de Chargé de Recrutement et de Ressources Humaines en alternance. Le candidat sélectionné sera intégré dans une équipe dynamique et sera chargé de la gestion des ressources humaines, du recrutement et de la formation des employés. Le poste est basé à Voiron et la formation se déroulera...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Développez vos compétences en Ressources HumainesGroupe Alternance, spécialisé dans le tertiaire, recherche un(e) candidat(e) pour un poste de Chargé de Ressources Humaines en alternance. Vous serez chargé(e) de recruter des équipes, de réaliser des fiches de poste, de rédiger des contrats et d'établir des dossiers...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Offre de posteGroupe Alternance, un leader dans le domaine de l'alternance, recherche un(e) candidat(e) pour le poste d'Attaché de Ressources Humaines en Alternance. Cette opportunité permettra à l'élève de développer ses compétences en gestion des ressources humaines et de travailler dans un environnement dynamique.MissionsRéalisation des fiches de...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    MissionLe Groupe Alternance recherche un Chargé de Ressources Humaines en Alternance pour rejoindre son équipe à Voiron.Vous serez chargé de mettre en place une politique RH en intégrant une dimension RSE, d'assurer la gestion administrative du personnel, de mettre en place des indicateurs de suivi de la performance sociale de l'organisation, de...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Groupe Alternance recherche un(e) candidat(e) pour un poste de Chargé de Ressources Humaines en Alternance dans le cadre de son programme de formation en alternance.Missions :Récupération des équipesRéalisation des fiches de posteRédaction des contratsEtablissement de dossiers administratifsPréparation des paiesSuivi administratif du...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Voiron Temps plein

    ContexteLa Ville de Voiron recherche un stagiaire en ressources humaines pour renforcer son équipe.Description des activitésVous serez chargé de participer aux campagnes de recrutement, de gérer les stages et de collaborer avec les services pour mettre en œuvre les politiques de ressources humaines.Diplômes requis / compétencesFormation Bac + 2 à 4...


  • Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France King Jouet - Recrutement Temps plein

    Fonctions et Responsabilités Vous rejoindrez l'équipe RH de King Jouet en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines F/H - Spécialiste Juridique et Social. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de l'administration du personnel et de la mise en œuvre des politiques RH. Volet Juridique et Social Vous travaillerez en...

Responsable des Ressources Humaines

Il y a 3 mois


Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHU Grenoble Alpes Temps plein

Présentation du poste

Le Centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes est à la recherche d'un professionnel pour son service des Ressources Humaines, spécifiquement pour le site de Voiron :

Poste : Responsable des Ressources Humaines – Gestion des carrières et de l'absentéisme du personnel non médical

Lieu d'exercice :

Centre hospitalier universitaire Grenoble Alpes, site de Voiron

Direction des Ressources Humaines (RDC).

Missions spécifiques :

Le responsable des ressources humaines sur le site de Voiron est chargé de la gestion des carrières, du recrutement et de l'absentéisme.

Activités générales :

  • Management direct de l'équipe des Ressources Humaines
  • Ingénierie et gestion de projets (analyse, conception, mise en œuvre, évaluation, ajustement...)
  • Accueil, information et conseil aux professionnels de l'établissement dans son domaine d'expertise,
  • Rédaction de documents juridiques et réglementaires.
  • Organisation et animation de réunions et de groupes de travail divers,
  • Réalisation et analyse d'enquêtes et d'entretiens
  • Gestion et traitement des données (recherche, collecte, analyse, diffusion, classement, suivi)
  • Suivi des bases de données RH, tableaux de bord et autres outils de suivi incluant des données financières. (Absentéisme, bilan social, RQTH, Tableau des emplois...).

Recrutement :

  • Gestion des ressources et moyens au sein du service
  • Prévision des vacances de poste (suivi des départs),
  • Élaboration des fiches de poste en collaboration avec les professionnels concernés,
  • Vérification des conditions réglementaires pour le recrutement des candidats (diplômes, casier judiciaire, aptitude médicale...),
  • Gestion administrative des recrutements (contrats, mutations, détachements, décisions d'affectation),
  • Assistance au coordonnateur de pôle,
  • Suivi des effectifs par budget, pôle et service
  • Suivi des stages et titularisations
  • Gestion de la carrière des agents (avancement, reclassement, etc.)

Gestion de l'absentéisme :

  • Information et conseil auprès des agents.
  • Gestion administrative de l'absentéisme (CMO/AT/MP/ALD)
  • Suivi des contrôles et expertises médicales
  • Aménagement de poste RQTH et gestion des demandes FIPHFP
  • Instruction des dossiers de contentieux.
  • Gestion des reconversions et fermeture de services.
  • Participation à la Cellule Sociale de l'établissement

Gestion des compétences et formation :

  • Conseil sur la définition de projets professionnels et bilan des réalisations.
  • Information et orientation des agents en matière de formation et développement professionnel.

Actions transversales :

  • Participation au développement des relations sociales avec les partenaires sociaux.
  • Animation de groupes de travail (DUERP, QVT, Absentéisme, Cellule sociale ...)
  • Coordination de la prévention des risques professionnels.

Relations professionnelles :

  • Direction des Ressources Humaines ;
  • Équipe de Direction ;
  • Agents du CHUGA ;
  • Centre des Finances Publiques ;
  • Équipe de la DAM et DRH ;
  • Directeurs de soins et Cadres supérieurs ;
  • Établissements extérieurs ;
  • Autres partenaires (assurances, avocats, etc.) ;

Profil recherché :

Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels de la fonction publique.

Compétences requises :

  • Diplôme de niveau Bac +3 en droit public ou ressources humaines ;
  • Maîtrise des outils informatiques ;
  • Connaissance des ressources humaines hospitalières ;
  • Aptitudes rédactionnelles ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Compétences en management et encadrement d'équipe ;
  • Organisation et autonomie ;
  • Excellentes qualités relationnelles.