Responsable Coordonnateur Formations Professionnelles H/F

il y a 15 heures

Paris, Île-de-France Fondation COS Temps plein
Responsable Coordonnateur Formations Professionnelles H/F - CDI - Nanteau-sur-Lunain

L'établissement médico-social Fondation COS, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, recherche un Responsable Coordonnateur Formations Professionnelles H/F pour renforcer son équipe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Missions
  • Venir en appui sur le pilotage et la gestion des parcours des stagiaires :
    • Organiser et planifier les parcours des stagiaires en lien avec les formateurs référents.
    • Assurer la qualité de la prestation pédagogique en lien avec les certifications et les procédures.
    • Organiser et animer les synthèses des groupes, les entretiens de formalisation et de suivi des projets personnalisés.
    • S'assurer de la réalisation de l'accompagnement pluridisciplinaire des bénéficiaires et réaliser le suivi des décisions.
    • Participer ponctuellement aux commissions d'admission en remplacement ou en appui des responsables de formation.
    • Gérer en lien avec le service administratif les stagiaires et l'équipe pédagogique les visites découvertes et les immersions.
    • Assurer le lien entre les stagiaires et le service hébergement.
    • Procéder à la relecture des rapports de fin de séjour des actions.
  • Venir en appui sur des missions liées au pilotage de l'activité :
    • Assurer l'interface avec les référents SPE et partenaires (MDPH notamment) pour assurer le flux de stagiaires et faire connaître l'offre de services.
    • Participer aux réunions partenariales, évènements sur le territoire, afin de valoriser l'établissement et l'offre de service.
  • Venir en appui au management des équipes :
    • Apporter un soutien et être le relais face aux demandes des collaborateurs relatives à l'organisation et à la planification de leurs actions.
    • Assurer l'intégration et le tutorat des nouveaux collaborateurs avec le soutien si besoin du formateur référent ou du référent de parcours.
    • Organiser le remplacement des collaborateurs en lien avec son responsable de formation en proposant une organisation avec les autres formateurs ou des intervenants extérieurs et organiser le cas échéant la prise en charge des stagiaires.
    • Veiller au bon fonctionnement logistique des activités du site (suivi des déménagements et/ou implantations, de la réception des matériels pédagogiques ...).
  • Venir en appui dans le cadre de la réalisation des examens et de mise en œuvre des projets :
    • Assurer l'organisation et la responsabilité des sessions d'examen.
    • Contribuer aux projets de développement et/ou d'innovation à la demande du responsable de service ou site.
    • Mettre en œuvre et suivre les groupes de travail dans le cadre des fiches actions du projet d'établissement.

Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience.

Profil

De formation idéalement bac+3, ou bac +2 complétée par une expérience dans la mise en œuvre d'actions de formation, d'accompagnement de personnes en difficultés ou de coordination d'équipes et/ou de projets, vous avez une connaissance approfondie de la formation pour adultes et de la réadaptation professionnelle et des capacités pour l'animation d'équipe.

Vous êtes reconnu pour vos capacités :

  • D'être dans une posture d'écoute active.
  • De planifier méthodiquement le travail au regard des objectifs.
  • D'utiliser votre autonomie en respectant le périmètre de vos missions.
  • D'impulser une dynamique de travail et fédérer une équipe.
  • Travailler dans une dimension interprofessionnelle.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et de communication et maîtriser l'utilisation des outils numériques. La connaissance du public travailleur handicapé est un plus.

Informations

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)

Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec le véhicule du service.

Rémunération : Selon CCN 51 - à partir de 2926 euros brut (base 5 ans) à réajuster en fonction de l'expérience professionnelle.

Procédure de recrutement :

  • Un entretien avec l'équipe RH.
  • Un entretien avec le responsable de Formation.

NOS ATOUTS :

  • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose: humanisme, solidarité et engagement.
  • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre .
  • Des horaires fixes , pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés.
  • 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile.
  • Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89).
  • Une prise en charge partielle de la mutuelle (à partir de 3 mois d'ancienneté).
  • Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas.
  • Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares.
  • Des infrastructures sportives mises à dispositions: piscine, salle de sport, gymnase.
  • Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF).
  • Un plan de développement des compétences conséquent.
  • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages.

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :

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