Emplois actuels liés à Chargé(e) de Ressources Humaines h/f - RillieuxlaPape, Auvergne-Rhône-Alpes - LS SERVICES

  • Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Poste MBway, établissement d'enseignement supérieur, recherche un Assistant en Ressources Humaines (H/F) pour l'une de ses équipes. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante? Dès le début de votre parcours, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour...

  • Assistant en Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    PosteMBway recherche un Assistant en Ressources Humaines (H/F) pour l'un de ses partenaires, en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, sur la région lyonnaise.MissionsParticipation à l'administration du personnel,Appui à la mise en place d'une politique GEPP,Elaboration et gestion du plan de développement des compétences,Participation aux...

  • Assistant en Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Poste MBway Lyon, école internationale de management, recherche un Assistant en Ressources Humaines pour l'un de ses partenaires, en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, sur la région lyonnaise.Missions Participation à l'administration du personnel,Appui à la mise en place d'une politique de gestion des ressources humaines,Elaboration et...

  • Responsable des Ressources Humaines en Paie

    il y a 5 jours

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France SARP - Siège Temps plein

    Vous aurez pour responsabilité de gérer un portefeuille de paies, en contrôlant les éléments variables et les données de gestion des temps. Vous devrez également gérer les arrêts maladie et les affiliations auprès des organismes sociaux. Vous serez en charge de l'établissement des DSN et de la gestion des charges sociales. Vous devrez...

  • Assistant en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Poste MBway Lyon, école internationale de management, recherche un Assistant en Ressources Humaines pour l'un de ses partenaires, en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, sur la région lyonnaise.Missions Participation à l'administration du personnel et à la mise en place d'une politique GEPPElaboration et gestion du plan de développement...

  • Comptable polyvalent(e)

    il y a 2 semaines

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France ALPemploi Décines Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) comptable polyvalent(e) pour renforcer notre équipe à Rillieux-La-Pape (69).Responsabilités Gérer les transactions comptables, y compris les factures fournisseurs, les avoirs et les opérations bancaires. Contrôler les opérations bancaires et établir les rapprochements bancaires. Préparer les paiements sur une base...

  • Comptable polyvalent(e)

    il y a 4 semaines

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France ALPemploi Décines Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) comptable polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à Rillieux-La-Pape (69).Responsabilités• Assurer la bonne imputation comptable de l'ensemble des transactions (factures fournisseurs, avoirs, banque...)• Contrôler les opérations bancaires (suivi des encaissements et décaissements) et établir les rapprochements...

  • Comptable polyvalent(e)

    il y a 4 semaines

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France ALPemploi Décines Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) comptable polyvalent(e) pour renforcer notre équipe à Rillieux-La-Pape (69).Responsabilités• Assurer la bonne imputation comptable des transactions (factures fournisseurs, avoirs, banque...)• Contrôler les opérations bancaires (suivi des encaissements et décaissements) et établir les rapprochements bancaires•...

  • Gestionnaire Paie CDD 4 Mois

    Il y a 2 mois

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France Veolia Temps plein

    Description du posteVos principales missions seront les suivantes :Gérer un portefeuille de paies, en contrôlant les éléments variables, les données de gestion des temps, saisir les données et valider les bulletins de paie avant édition.Gérer les arrêts maladie, les attestations CPAM et la prévoyance.Gérer les affiliations et radiations auprès...

  • Assistant(e) en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    La Clusaz, Auvergne-Rhône-Alpes, France Maire de La Clusaz Temps plein

    MissionVous rejoindrez l'équipe de la Mairie de La Clusaz en tant qu'assistant(e) en ressources humaines. Vous serez rattaché(e) directement auprès de la référente en ressources humaines et au sein d'une équipe de cinq collaborateurs.Compétences requisesAdministration générale du ServiceCarrière des agentsPaie et gestion du...

  • Responsable SIRH Paie

    il y a 3 semaines

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France Veolia Temps plein

    Responsable SIRH PaieVous rejoignez l'équipe de Veolia en tant que Responsable SIRH Paie, rattaché(e) à la directrice paie. Vous êtes en charge du management de 3 collaborateurs et de la gestion des projets liés à la paie.MissionsPilotage du déploiement en interne (Paie / GTA)Production de la paie et exploitationGarant de la production de la paie...

  • Chargé de recrutement H/F

    il y a 2 semaines

    L’Isle-sur-la-Sorgue, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France E-Keep Sud Temps plein

    Rejoignez E-Keep Sud, une société de recrutement et intérim en plein essor, et rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé de recrutement H/F.Description du posteNous recherchons un spécialiste en ressources humaines pour rejoindre notre équipe de recrutement. Vous serez chargé de gérer l'ensemble du processus de recrutement, de...

  • Responsable SIRH Paie

    il y a 3 semaines

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France Veolia Temps plein

    Responsable SIRH PaieVous rejoignez l'équipe de Veolia en tant que Responsable SIRH Paie, rattaché(e) à la directrice paie. Vous êtes en charge du management de 3 collaborateurs et de la gestion de projets.MissionsPilotage du déploiement en interne (Paie / GTA)Production de la paie et exploitation :Garant de la production de la paie et des...

  • Chef de Paie

    il y a 1 mois

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France Everial Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise Everial, spécialisée dans la gestion et le traitement des documents, recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe.MissionsSaisir et contrôler les éléments variables de paie;Contrôler les éléments issus de la Gestion des Temps et Activités;Vérifier les bulletins de salaire;Calculer et établir...

  • Assistant(e) en ressources humaines

    il y a 1 semaine

    La Clusaz, Auvergne-Rhône-Alpes, France Maire de La Clusaz Temps plein

    Présentation du posteL'assistant(e) en ressources humaines est un rôle clé au sein de l'équipe de la Maire de La Clusaz. Vous serez chargé(e) de l'administration générale du service, notamment l'accueil physique et téléphonique, le secrétariat, la gestion de la boite fonctionnelle et la réponse aux demandes de 1er niveau.Carrière...

  • Chargé(e) d'Études Vidéoprotection Urbaine F/H

    il y a 2 semaines

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France Citeos Lyon Temps plein

    Rejoignez CITEOS Lyon, une entreprise à taille humaine dédiée à la transformation écologique et solidaire au cœur des villes.Filiale du groupe VINCI Energies, nous sommes basés à Rillieux-la-Pape (69).MissionVous rejoindrez l'équipe de CITEOS Lyon en tant que Chargé(e) d'Études Vidéoprotection Urbaine F/H.Vous serez rattaché(e) au...

  • Assistant(e) en ressources humaines

    il y a 2 semaines

    La Clusaz, Auvergne-Rhône-Alpes, France Maire de La Clusaz Temps plein

    Vous rejoignez l'équipe de la Maire de La Clusaz en tant qu'assistant(e) en ressources humaines, rattaché(e) directement auprès de la référente en ressources humaines et au sein d'une équipe de cinq collaborateurs.Vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de...

  • Chargé-e de Communication Digitale

    il y a 3 semaines

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France https:wearecom.frsitemap Temps plein

    Un Défi Excitant dans le Secteur de l'AudiovisuelNous recherchons un Chargé-e de Communication Digitale passionné-e par les innovations numériques et le secteur de l'audiovisuel. Vous serez chargé-e de créer, d'optimiser et de mettre à jour le site institutionnel, ainsi que de soutenir des actions de communication ou de...

  • Chargé d'affaires en électricité

    il y a 1 mois

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France KALIXENS RH LYON Temps plein

    A propos de l'entrepriseKALIXENS RH LYON accompagne des entreprises de toutes tailles via ses activités de recrutement. Nous sommes une société régionale spécialisée dans les ressources humaines, nous recrutons pour nos clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres.A propos du posteNous recrutons pour le compte de l'un de nos...

  • Chargé d'affaires en électricité

    il y a 2 semaines

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France KALIXENS RH LYON Temps plein

    A propos de l'entrepriseKALIXENS RH LYON accompagne des entreprises de toutes tailles via ses activités de prestations de recrutement. Nous sommes une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines, nous recrutons pour nos clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et...

Chargé(e) de Ressources Humaines h/f

Il y a 3 mois

RillieuxlaPape, Auvergne-Rhône-Alpes, France LS SERVICES Temps plein

VOS RESPONSABILITÉS

  • Gestion administrative du personnel
  • Processus de recrutement
  • Intégration des nouveaux collaborateurs
  • Suivi des situations d'inaptitude

En collaboration directe avec la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission :

Gestion du processus de Recrutement :

  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de recrutement efficace
  • Présenter le budget de recrutement en fonction des objectifs établis
  • Créer des tableaux de bord et des indicateurs pour suivre et rapporter l'activité
  • Fournir une visibilité aux managers sur l'état d'avancement des recrutements
  • Animer la section emploi sur le site internet de l'entreprise
  • Rédiger les annonces et assurer leur diffusion interne et externe
  • Sélectionner les candidats appropriés
  • Accompagner les managers dans leurs décisions et la gestion des ressources humaines
  • Représenter l'entreprise lors des événements de recrutement
  • Participer au développement de la marque employeur.

Gestion de l'Administration du Personnel :

  • Rédiger les contrats de travail et les avenants conformément à la législation en vigueur
  • Préparer les dossiers administratifs pour les nouvelles intégrations
  • Gérer les entrées, suivis et sorties des employés (paramétrage logiciel)
  • Inscrire les employés auprès des organismes de santé (Mutuelle, Prévoyance)
  • Assurer le suivi des employés auprès des services de santé au travail.
  • Gérer les congés exceptionnels : maternités et congés parentaux

Intégration des Nouveaux Collaborateurs :

  • Établir un processus d'intégration et suivre les nouveaux arrivants.
  • Collaborer avec la RRH sur les aspects de GPEC/GEPP et la gestion des équilibres salariaux.

Suivi des Situations d'Inaptitude :

  • Contacter les services de santé au travail pour identifier les adaptations nécessaires au poste
  • Gérer les dossiers liés à l'Agefiph.

Compétences Requises :

  • Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels RH
  • Connaissance des techniques de recrutement
  • Compréhension des activités liées aux ressources humaines

Qualités Comportementales Attendues :

  • Sens de la communication, écoute active, excellent relationnel
  • Capacité à diriger
  • Aptitude à proposer des améliorations

Profil Souhaité :

  • Diplôme minimum BAC+4/5 en Ressources Humaines requis
  • Type de contrat : Temps plein, CDI
  • Rémunération : 24k€ + primes sur chiffre d'affaires + véhicule de fonction
  • Télétravail possible 2 jours par semaine
  • Avantages : Respect des règles sanitaires en vigueur

AVANTAGES :

  • Véhicule de fonction
  • Carte essence
  • Télétravail possible
  • Carte Ticket Restaurant
  • Mutuelle d'entreprise

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Intégrer LS Services, c'est rejoindre une société coopérative dynamique qui valorise les initiatives.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.