Alternance en gestion de la paie H/F

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France 1001 Vies Habitat Temps plein

Description du poste

Poste

Ressources Humaines - Gestionnaire de paie

Intitulé du poste

Alternance en gestion de la paie H/F

Missions principales

1001 Vies Habitat, qui sommes-nous ?

1001 Vies Habitat est un acteur majeur dans le secteur de l'immobilier social en France, avec une équipe d'environ 1 000 collaborateurs. Notre mission est de fournir un logement et un accompagnement aux personnes vivant dans les 86 résidences que nous administrons.

Pourquoi nous choisir ?

Pour bénéficier d'un vaste réseau de collaborateurs, profiter d'une politique de ressources humaines qui valorise la performance collective et dynamise les parcours professionnels, tout en rejoignant un groupe engagé socialement.

Activités principales

Intégré au sein d'une équipe et sous la supervision d'un Responsable Paie, vos principales responsabilités incluent :

Gestion de la paie :

  • Collecte, suivi et contrôle des éléments variables de paie en collaboration avec notre Centre de Services Partagés RH
  • Vérification des bulletins de paie et des charges sociales associées
  • Gestion de l'administration du personnel

Calcul et traitement des soldes de tout compte :

  • Suivi des absences pour maladie, des dossiers de longue maladie de votre portefeuille et des prévoyances
  • Participation à des projets transversaux

Profil

Vous êtes titulaire d'une formation BAC+3 en Ressources Humaines ou Administration du Personnel, et vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire en paie. Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 24 mois.

Vous maîtrisez parfaitement les outils Excel et Word, et vous avez idéalement déjà utilisé un logiciel de paie.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre goût pour les chiffres seront des atouts pour réussir dans vos missions.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre discrétion et votre excellent sens relationnel.

Et la rémunération ?

Nous valorisons nos talents avec une rémunération compétitive et des avantages attractifs :

  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • Tickets restaurant
  • Comité Social et Économique (CSE)
  • Mutuelle
  • Télétravail possible
  • Remboursement de 75% du titre de transport
  • Intéressement
  • Primes vacances


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