Alternance - Stagiaire en Gestion des Ressources Humaines - F/H

il y a 4 semaines


Moirans, Auvergne-Rhône-Alpes, France THALES Temps plein

À propos de Thales
Chez Thales, nous sommes engagés à collaborer pour concevoir des solutions novatrices qui participent à la construction d'un avenir plus sûr, plus durable et plus inclusif. Notre mission repose sur l'intelligence humaine, moteur des technologies qui font notre renommée. Les projets que nous menons sont complexes et nos clients ont des attentes élevées. Pour répondre aux besoins actuels et futurs, nous maîtrisons une multitude de disciplines, allant de l'optique à la physique quantique, en passant par le traitement du signal et l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les frontières de la technologie au service du progrès et du développement durable.

Présentation du poste
  • Qui sommes-nous ?

Notre division avionique propose divers systèmes embarqués pour l'aviation, incluant l'avionique de vol, la production d'électricité, le multimédia de cabine et la connectivité. Nous offrons également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces armées, ainsi que des systèmes d'imagerie et des amplificateurs de puissance.

Profil recherché
  • Vous êtes en formation BAC+2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines ?

Vous avez acquis une expérience dans ce domaine (stage, alternance, emploi étudiant) ?

Compétences requises
  • Le Pack Office n'a presque plus de secrets pour vous ?

Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer aisément à l'oral comme à l'écrit.

Qualités personnelles
  • Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'être rapidement autonome ?

Vous êtes dynamique et proactif, avec un sens aigu du service et de la discrétion.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Vous intégrerez la direction du site et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et le Responsable des Ressources Humaines. Vous serez leur principal soutien et occuperez un rôle polyvalent.

Ressources humaines et relations sociales
  • Participer à l'accueil des nouveaux employés et aux processus de départ ;
  • Présenter les outils internes RH ;
  • Transmettre des informations aux services de Paie et de Recrutement ;
  • Rédiger des avenants de contrats et d'autres courriers légaux ;
  • Suivre les visites médicales ;
  • Contribuer à l'animation des relations sociales en lien avec le DRH ;
  • Assurer la bonne gestion de l'agenda social et l'envoi des convocations ;
  • Participer au reporting RH et au bilan social annuel.
Rôle de proximité et de communication
  • Assister à la gestion des agendas du comité de direction ;
  • Aider les collaborateurs pour les ordres de mission et les notes de frais ;
  • Veiller à la bonne tenue des réunions « Représentants de proximité » ;
  • Participer aux divers projets du site : égalité F/H, handicap, etc. ;
  • Contribuer à la mise en œuvre de la communication interne (affichage, intranet, projets...).

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être ajustée au cours de l'année, en fonction des besoins et de votre développement professionnel.

Conclusion

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et participez à la création du monde de demain.

Description du profil

Voir la description du poste.



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