Responsable de la Gestion des Ressources Humaines et Financières
il y a 3 jours
Avec LHH Recruitment Solutions, vous êtes aux côtés d'un équipe dynamique qui accompagne les entreprises dans leur croissance. Notre cabinet de conseil en recrutement est à la recherche d'un Responsable de la Gestion des Ressources Humaines et Financières pour renforcer notre équipe.
Salaire
L'estimation du salaire pour ce poste se situe entre 45 000 € et 55 000 € par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat.
Description du Poste
Le Responsable de la Gestion des Ressources Humaines et Financières sera chargé de l'administration du personnel, de la paie et des déclarations afférentes pour l'ensemble des structures du Groupe en France. Il/elle collaborera étroitement avec la DRH France sur la gestion de la formation et accompagnera les collaborateurs dans la compréhension de leur rémunération et de leurs avantages sociaux. Le rôle principal consistera à administrer le personnel, calculer les indemnités de rupture, suivre les effectifs et assurer le reporting, mettre à jour les dossiers du personnel, gérer la flotte de véhicules de fonction, saisir les arrêts maladie et effectuer les déclarations sur Net-Entreprise, gérer les congés et la pénibilité, piloter la modulation du temps de travail, préparer les paies externalisées, calculer les primes, commissions et gérer les tickets restaurant, contrôler les bulletins de paie, établir les déclarations sociales et en assurer le règlement. De plus, il/elle réalisera les inscriptions aux formations, mettra en place les séances de formation et assurera les déclarations aux OPCO.
Compétences et Qualifications Requises
Ce poste nécessite une formation supérieure (Bac+5 idéalement) et une expérience significative en paie et administration du personnel, acquise de préférence au sein d'un site industriel ou d'un cabinet comptable. Le candidat doit justifier d'une bonne maîtrise des outils de paie externalisée et posséder de solides connaissances juridiques liées à son périmètre d'intervention. La capacité d'analyse, la polyvalence, la curiosité et les excellentes qualités relationnelles sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Avantages et Intérêts
LHH Recruitment Solutions propose un environnement stimulant et dynamique où les professionnels peuvent grandir et s'épanouir. Le poste offert offre la possibilité de contribuer activement à la performance du Groupe et de développer ses compétences et connaissances dans un domaine en constante évolution.
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