Chargé de Ressources Humaines H/F

il y a 2 semaines


SaintQuentin, Hauts-de-France Crédit Agricole CIB Temps plein

La Direction des Ressources Humaines (HRE) de Crédit Agricole CIB a pour mission de contribuer au développement de l'entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines.

Elle définit et met en œuvre les différentes politiques en concertation avec le Groupe Crédit Agricole. Au service de la Direction Générale et partenaire des Métiers, la DRH décline la stratégie de l'entreprise par:

  1. La mise en œuvre de politiques RH adaptées à chaque métier
  2. L'accompagnement du développement individuel de chaque collaborateur
  3. La cohésion de la Banque autour de valeurs et de pratiques RH partagées
  4. La qualité du dialogue social au sein de la Banque

Missions:

Vous rejoignez la Gestion Individuelle de la DRH et assistez les HR Business Partners (HRBPs) dans la gestion administrative des collaborateurs. A ce titre, vous avez pour principales missions de:

  1. Accompagner les collaborateurs et les managers dans leur gestion ou problématique RH au quotidien
  2. Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie en lien avec les HRBPs et le service Paie
  3. Suivre des mouvements et gestion des processus associés (intégration, période d'essai, mobilités Groupe, départ en retraite, etc.)
  4. Répondre aux sollicitations des salariés concernant la gestion des fins de période d'essai
  5. Gestion des recrutements de salariés de nationalité étrangère auprès de la Préfecture et des cabinets externes
  6. Assister les HRBPs dans les différents processus RH (recrutement/mobilité, rémunération, suivi des campagnes évaluations/objectifs...) en respectant les processus et les calendriers associés
  7. Suivre et mettre à jour les outils, les bases de données RH et les reportings en assurant la fiabilité des données (effectifs mensuels, entrées/sorties, mobilités, suivi individuel prévisionnel)

Tout en renforçant vos compétences en gestion individuelle, ce poste est l'opportunité d'être au cœur des problématiques RH pour un périmètre dédié, et de développer vos connaissances sur ces différentes thématiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec de nombreux interlocuteurs: les HRBPs, les autres Chargés RH du pôle, mais aussi les différentes fonctions d'expertise de la direction HRE.

Niveau d'expérience: minimum 7 ans, avec une expérience en gestion administrative RH

Formation / Spécialisation: Spécialisation en Ressources Humaines



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  • Saint-Saulve, Hauts-de-France CRIT Temps plein

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  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Nantes Metropole Temps plein

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    Poste:MBway recherche un Chargé de Ressources Humaines (H/F) pour accompagner les managers de son périmètre dans les missions RH, en lien avec la Chargée RH.Missions:Accompagner les managers dans la recrutement de futurs talents, de l'annonce à la sélection, à l'accueil et l'intégration.Contribuer au développement des compétences des...