Chef de Projet RH Stratégique

Chef de Projet RH Responsabilités : Concevoir et mettre en œuvre des projets RH pour améliorer les performances de l'entreprise. Coordonner les activités RH avec les autres départements pour garantir une cohérence globale. Suivre et évaluer les résultats des projets RH pour ajuster les stratégies en conséquence. Animer la communication RH...

Responsable Stratégie RH Fonctions clés : Définir et mettre en œuvre des stratégies RH pour améliorer les performances de l'entreprise. Coordonner les activités RH avec les autres départements pour garantir une cohérence globale. Suivre et évaluer les résultats des stratégies RH pour ajuster les stratégies en conséquence. Animer la...

Présentation de l'offreElior Services/Derichebourg Facility est une entreprise leader dans le secteur des services de préférence, avec une équipe de 45 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 1,1 milliard d'euros.ResponsabilitésLe responsable RH stratégique sera chargé de concevoir et de piloter les projets RH, en analysant les...

Présentation de l'offreElior Services/Derichebourg Facility est une entreprise leader dans le secteur des services de préférence, avec 45 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 1,1 milliard d'euros.Mission du posteLe Responsable RH Stratégique sera chargé de concevoir et de piloter les projets RH, en analysant les activités et les...

Présentation du poste Nous recherchons un Chef de Projet Stratégique pour rejoindre notre équipe de la MDPH. Vous serez chargé de concevoir et de proposer des projets ambitieux à la commission exécutive de la MDPH. Missions Concevoir et proposer des projets stratégiques pour la MDPH Participer à la réflexion stratégique pour la mise en œuvre...

Présentation du posteLe poste de Responsable RH Stratégique est un rôle clé au sein de l'équipe RH d'Elior. Vous serez chargé de concevoir et de piloter les projets RH, en analysant les activités et les processus RH, en veillant à la veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du...

Description du posteNous recherchons un(e) Responsable Développement RH F/H pour rejoindre notre équipe dans le sud de Paris.Vous serez rattaché(e) à la DRH et participerez activement à la transformation de l'organisation en modernisant les pratiques RH, en pilotant le développement des compétences et en assurant le recrutement des futurs...

Présentation du posteL'équipe de développement informatique du Département du Val-de-Marne recherche un chef de projet RH avec des compétences en développement informatique pour rejoindre son équipe.Le chef de projet RH sera responsable de la mise en œuvre de nouveaux projets et de la maintenance des applications existantes dans le domaine de la...

MissionVous souhaitez occuper un poste axé sur les outils RH, le pilotage et l'animation de notre filière RH ?Devenez Chef de pilotage & animation RH #lejobquejeveuxAu sein de la direction du développement RH composée de 11 collaborateurs, vos missions couvriront plusieurs thématiques :Animation des campagnes• Planifier et organiser les campagnes...

Présentation du PosteLe responsable développement RH est chargé de concevoir et de piloter les projets RH transversaux au sein de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles pour mettre en œuvre la politique RH du groupe.Missions PrincipalesConception de Projets RHElaboration de projets RH...

MissionRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.FonctionsConcevoir et piloter les projets...

Présentation du posteL'équipe des systèmes d'information du Département du Val-de-Marne recherche un chef de projet RH et informatique pour rejoindre son équipe dynamique.Vous serez chargé de la mise en œuvre de nouvelles applications et de leur maintien en conditions opérationnelles pour les directions du département.ResponsabilitésGérer...

MissionLe Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.Compétences requisesMaîtrise des aspects techniques du posteRigueurPolyvalenceSens du...

Présentation du posteLe Directeur Adjoint de la MDPH est un poste clé au sein du Département du Val-de-Marne. En tant que chef de projet stratégique, vous serez chargé de concevoir et de proposer des projets ambitieux à la commission exécutive de la MDPH.MissionsFluidifier le parcours du dossier à la MDPHRepenser l'ensemble des expériences...

MissionNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de pilotage et d'animation RH au sein de notre équipe de direction du développement RH. Vous serez chargé de la gestion des outils RH, du pilotage et de l'animation de notre filière RH.Compétences requisesVous devez avoir une formation supérieure en Ressources...

MissionNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de pilotage et d'animation RH au sein de notre équipe de direction du développement RH. Vous serez chargé de la gestion des outils RH, du pilotage et de l'animation de notre filière RH.Compétences requisesVous devez avoir une formation supérieure en Ressources...

Mission cléVous êtes chargé de piloter et d'animer la filière RH au sein de la direction du développement RH composée de 11 collaborateurs. Vos missions couvriront plusieurs thématiques, notamment l'animation des campagnes d'entretiens annuels, le pilotage et le reporting RH, ainsi que la gestion des outils RH.Compétences requisesVous devez avoir une...

Mission Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de pilotage et d'animation RH au sein de notre équipe de direction du développement RH. Vous serez chargé de planifier et d'organiser les campagnes d'entretiens annuels, en collaboration avec les managers et les équipes RH. Vous devrez développer et mettre...

Mission cléVous êtes chargé de piloter et d'animer la filière RH au sein de la direction du développement RH composée de 11 collaborateurs. Vos missions couvriront plusieurs thématiques, notamment l'animation des campagnes, le pilotage et le reporting RH.Compétences requisesVous devez avoir une formation supérieure en Ressources Humaines, en Gestion...

Développez votre carrière dans l'administration publiqueNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de l'Évaluation et de l'Organisation au sein de notre équipe de direction. Vous serez chargé de conduire les initiatives et missions transversales qui contribuent aux objectifs stratégiques de la...