Consultant(e) en Stratégie Opérationnelle Senior

il y a 1 mois

Paris, Île-de-France Sia Partners Temps plein

Description du poste

En tant que Consultant(e) Senior, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des départements opérationnels de nos clients en répondant à des enjeux variés :

Stratégie et Organisation :

  • Analyse et révision des processus de Front Office à Back Office
  • Amélioration des processus des fonctions opérationnelles (Middle Office & Back Office)
  • Assistance à la définition de la stratégie opérationnelle et proposition de structures organisationnelles adaptées
  • Élaboration de plans d'évolution des pratiques professionnelles, processus et structures organisationnelles

Expertise Sectorielle :

  • Support à l'analyse des performances des clients
  • Évaluation des pratiques sectorielles dans les domaines concernés (Fixed Income, Dérivés de taux, Change ou Commodités), et partage des meilleures pratiques
  • Mise en place de mécanismes de contrôle et de conformité ou de lutte contre le blanchiment d'argent (LAB/FCT)
  • Analyse des impacts des évolutions réglementaires (FATCA/AEOI, MIFID, PRIIPS, EMIR, FRTB, CVA/xVA...)

Gestion de Projet :

  • Coordination et animation de projets : planification, suivi des actions, soutien aux comités de pilotage et gestion des risques
  • Participation à l'animation de réunions et d'ateliers avec les clients
  • Aide à la mise en œuvre de solutions informatiques ayant des impacts significatifs sur les métiers.
  • Conduite du changement auprès des équipes opérationnelles Front Office, Middle Office ou Back Office

Alignement des Systèmes d'Information :

  • Élaboration de schémas directeurs SI, études de faisabilité et opportunité (« business case »)
  • Évaluation et sélection de solutions adaptées
  • Accompagnement dans la mise en œuvre (spécifications fonctionnelles, conception, tests, déploiement, formation, support, gestion de projet...)

Dans le cadre de vos interventions et du développement interne de Sia Partners, vous :

  • Entretenez la relation client sur les missions en cours et participez à l'identification de nouvelles opportunités;
  • Supervisez des consultants dans le cadre de missions ou de projets internes (groupes de travail, formations...);
  • Contribuez activement à notre politique de publication de la practice Services Financiers mondiale (rédaction d'articles, présentations sectorielles...).

Qualifications

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous disposez idéalement d'une expérience significative d'au moins 4 ans dans le conseil ou auprès d'institutions financières, avec une expertise en BFI dans le domaine des marchés de capitaux (FI et/ou Dérivés).

Au cours de vos expériences précédentes :

  • Vous avez été impliqué dans la gestion de projets liés à des transformations réglementaires majeures (EMIR, Volcker, FATCA/AEOI, BCBS, MMSR, Dodd-Frank Act, MIFID II, FRTB...),
  • Vous avez exercé des fonctions en Front Office/Middle Office ou contrôle permanent dans les métiers concernés,
  • Vous avez abordé des problématiques de risques (marchés, contrepartie...) vous offrant une vision approfondie des enjeux du domaine (CVA, xVA, VaR, SVaR, Stress Test, marges, contrôle des paramètres de marché, Bâle II / Bâle III...),
  • Vous maîtrisez certains progiciels leaders des marchés de capitaux (Summit, Kondor, Murex, Sophis, Calypso, Quantifi, Algorithmics...),
  • Vous avez contribué à l'optimisation de l'efficacité des dispositifs opérationnels Front Office / Middle Office / Back Office.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, une ouverture d'esprit, un sens aigu de l'analyse et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, où vous partagerez des valeurs telles que la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client.

La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un atout.

Informations complémentaires

Sia Partners est un employeur qui respecte le principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions, sont basés uniquement sur les performances, les compétences et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.

  • Consultant(e) Senior en Stratégie Opérationnelle

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Siapartners Temps plein

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    il y a 2 jours

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    il y a 7 heures

    Paris, Île-de-France Siapartners Temps plein

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    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Sia Partners Temps plein

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    il y a 1 semaine

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    il y a 2 semaines

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    il y a 1 mois

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    Description du poste En tant que Consultant(e) Senior, vous serez en charge d'accompagner les directions opérationnelles de nos clients en abordant les enjeux suivants : Stratégie opérationnelle et organisationnelle : Analyse et révision des processus Front Office, Middle Office et Back Office Amélioration des processus des fonctions...

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    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Sia Partners Temps plein

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    Poste : Consultant Senior en Stratégie et TransformationEn tant que Consultant Senior, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, intervenant sur des projets variés à forte valeur ajoutée. Vos responsabilités incluront :- Encadrer des Consultants Junior, en veillant à leur développement professionnel et à leur montée en compétences.-...

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    il y a 1 mois

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    Fiche de poste Consultant Senior - Stratégie et Transformation Le rôle de Consultant Senior en Stratégie et Transformation Nous vous proposons une opportunité d'intégrer nos équipes en tant que consultant(e) Senior. Vous aurez l'occasion de perfectionner vos compétences, d'explorer de nouveaux secteurs d'activité et d'accéder rapidement à des...

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