Demande de Planification de Ventes

il y a 4 jours


Paris, Île-de-France Lemon Talents Temps plein
Présentation du Rôle

L'équipe de Lemon Talents recherche un Demande de Planification de Ventes pour rejoindre notre équipe de Supply Chain. Vous serez chargé de garantir le bon déroulement du processus de planification de ventes et de prévisions, en consolidant et en cohérent les prévisions de ventes pour fiabiliser la disponibilité des pièces sur l'ensemble de la chaîne logistique.

Missions
  1. Garantir le bon déroulement du processus SOP
    1. Collecter les informations clés du cycle de vie des produits auprès du service Marketing.
    2. Consolider et ajuster les prévisions de ventes issues du service commercial et convertir en prévision d'approvisionnement en écartant la dimension client, en contrôlant les substitutions/évolutions du PIPO et la cohérence des niveaux de stock en collaboration avec la Supply Chain.
    3. Préparer et conduire la DRM (Demand Review Meeting) avec la Direction.
    4. Charger le rolling dans le système SAP selon le calendrier groupe.
    5. Réviser le calcul de besoin et valider informatiquement les commandes d'approvisionnement en contribuant au bon déroulement du processus KON (contrôle des marges) et IBP (Integrated Business Planning).
    6. Être l'interlocuteur des « Planners Usines » en matière de respect des quantités et de délais (OTIF) et de fiabilisation des prévisions (MAPE).
  2. Assurer le contrôle de cohérence entre prévisions, budget, stocks existants, capacités et aléas de production et/ou commerciaux
    1. Préserver les spécificités (lead time, horizon de travail) des commandes DIR et WHS.
    2. Contrôler les dates production, les données de booking (nom de port, dates d'ETD, ETA, ATA), les absences de doublons, les données manquantes.
    3. Communiquer, alertant sur les écarts, report, motif des déviations par client et priorité auprès des parties prenantes.
    4. Être moteur dans les arbitrages en interne et auprès du Groupe.
    5. Piloter la gestion des réclamations avec les fabricants en direct ou via le service SC Europe (Quantité, Qualité, Chargement, demande d'avoir).
    6. Être garant des informations « logistiques » des fiches produits (et notamment au sein du work flow dans l'administration de la base articles).
  3. Produire les outils d'aide à la décision du service Supply Chain, analyser les résultats et les diffuser
    1. OUTIL – Portefeuille des commandes de ventes par ADV, par client consolidant tous les éléments utiles d'où qu'ils viennent (PIPO/PRM/PIM, NOVA, SAP/BW, IBP, EXCEL) (F=1 jour ; H=celui de la DLS la plus lointaine).
    2. OUTIL - Classification ABCONWZ en volume et par catégorie produits (F=1 mois ; H=12 mois).
    3. OUTIL - Stock SLOB ou « slow movers » en volume et par catégorie produits (F=1 mois ; H=12 mois).
    4. INDICATEUR - OTIF : On Time In Full qui mesure le taux de service en quantité et en respect des délais entre les fabricants et les clients ou entre les fabricants et le prestataire logistique (F=1 mois ; H=1 mois).
    5. INDICATEUR – « MAPE » ou « forecast deviation » : Le Forecast error mesure la fiabilité des prévisions de vente pour un mois considéré d'un SOP à l'autre (F=1 mois ; H=18 mois).
  4. Présenter des analyses particulières
    1. Réaliser des simulations nécessaires pour anticiper toute possibilité de rupture de stock.
    2. Analyser selon les besoins de la Direction, un cas ou une situation, par client, période, produit, motif en étroite relation avec le contrôle de gestion.
    3. Être force de proposition dans la conception et l'exploitation des requêtes BW, des transactions SAP et plus généralement dans l'évolution et la simplification des outils et process.
Compétences requises
  1. Maitrise du logiciel SAP.
  2. Bonne maîtrise d'Excel/VBA.
  3. Méthodes mathématiques de gestion de stock, de calcul de prévisions et de S&OP, l'administration des bases de données.
  4. Rigueur et auto-contrôle dans la manipulation de données exhaustives et fiabilisées.
  5. Fibre de data scientist.
  6. Sens de l'organisation et de l'anticipation.
  7. Esprit de synthèse et souci de la présentation des informations.
  8. Travail en équipe.
  9. Habile en mode projet.
  10. Esprit auditeur.
  11. Communicant pour jouer parfaitement le rôle de pivot entre service et entre filiale- Groupe.


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